Ez vár az álláskeresőkre

Az áprilisban kezdődő negyedévben a munkapiac nettó indexe az első negyedéves +10-ről +8 százalékra csökken – nyilatkozta Jaroslava Rezlerová, a Manpower regionális vezérigazgatója. A munkapiac nettó indexe a következő elemekből áll: a megkérdezett cégek 11%-a új alkalmazottak felvételével számol, 3%-uk elbocsátásokat tervez, a fennmaradó hányad szerint pedig nem változik a helyzet. Vagyis összességében a munkahelyteremtők és a leépítők egyenlege +8%, ami Rezlerová szerint nem jelenti azt, hogy az állások száma 8%-kal nő, hiszen a felmérés csak a várakozásokat tükrözi, miközben a Manpower Szlovákiában 752 munkaadó adatait értékelte ki. „A munkapiac nettó indexének a csökkenése ellenére továbbra sem panaszkodhatunk, hiszen a mostani eredmények is azt mutatják, hogy a cégek derűlátók a jövőt illetően” – mondta Rezlerová, aki szerint a munkapiaci helyzet javulása 2014 óta tart Szlovákiában. Az egyes ágazatok között azonban jelentős különbségek vannak. Főleg a közlekedésben és a logisztikában, továbbá a kis- és nagykereskedelemben várható új munkaerő felvétele, ezekben az ágazatokban 16 százalékponttal haladja meg az új munkaerő felvételét tervező cégek aránya azokét, amelyek elbocsátásokat jeleztek. A sor végén a közétkeztetés található, ebben az ágazatban az elbocsátásokat tervezők aránya 3 százalékkal nagyobb az új alkalmazottak iránt érdeklődőknél. Ami a regionális lebontást illeti, Kelet-Szlovákiában és a Pozsonyt is magában foglaló Nyugat-Szlovákiában legjobb a helyzet (+9, illetve +8), ám Közép-Szlovákia (+5) sem panaszkodhat.