Tizenöt nap a megállapodásra

„A törvények értelmében 15 napon belül kell lezárni ezeket a tárgyalásokat, de én bízom benne, hogy ennél hamarabb is meg tudtunk egyezni – mondta lapunknak László Zoltán szakszervezeti vezető. – Részletekbe menően átveszünk minden olyan pontot, amelyet akár a munkáltató, akár az érdekképviselet fontosnak tart. Ezek a témakörök egyrészt a dolgozók végkielégítését érintik, másrészt azokat a lehetőségeket, amelyek a továbblépésüket segíti.”

Külön foglalkoznak a gyermekgondozási szabadságon lévő kismamákkal, a nyugdíj előtt álló munkavállalókkal, a Nokiában dolgozókért korábban létrehozott alapítvány sorsával, tárgyalnak az elbocsátás ütemtervéről, arról, milyen pénzügyi és egyéb tárgyi juttatásokat kapnak a dolgozók. László Zoltán arról már korábban nyilatkozott lapunknak, hogy a Nokiában érvényes kollektív szerződés a munka törvénykönyvében meghatározott minimális juttatásnál magasabb végkielégítést irányoz elő, a szlovákiai munkavállalókat – a most utcára került dolgozók közül ugyanis közel 700-an innen ingáztak a dél-komáromi gyárba – ugyanazok a jogok illetik meg, mint a magyarországiakat.

Megtudtuk: mind a gyár vezetése, mind a szakszervezet felvette a kapcsolatot a térség más munkáltatóival, illetve érdekképviseleti szervezeteivel, hogy segítse az állás nélkül maradók újbóli elhelyezkedését. Ehhez a folyamathoz a kormányzat, valamint a helyi önkormányzat is segítséget ajánlott.