Megkezdődtek az elbocsátások Tornalján

Tornalja új vezetése tavaly év végén két hivatali alkalmazottnak már felmondott. Ján Marcinek hivatalvezető és Hubay Katalin korábbi hivatalvezető kapta meg elsőként a felmondását, ők mindketten polgármesternek jelöltették magukat a helyhatósági választások idején. Rajtuk kívül még nyolc olyan óvodapedagógus kapott felmondást, aki eddig a korkedvezményes nyugdíj mellett is dolgozott.

Mikuláš Cmorík, Tornalja főellenőrének elmondása szerint egy átgondolt, közép és hosszú távra szóló, a város gazdasági helyzetére mindenképpen pozitív hatású átszervezés kezdődött. „A városi hivatal szerkezeti átalakításával a becslések szerint a hivatali dolgozók létszámát negyedével, harmadával lehet csökkenteni. Mivel a kollektív szerződésben a legalább öt éve munkaviszonyban lévőknek nyolchónapi lelépőt kell kifizetni, az elbocsátások ebben az évben alaposan megterhelik a város költségvetését. Az sem kizárt, hogy hitelt kell felvenni erre a célra. Nehéz döntés, de hosszú távon mindenképpen megtakarítást jelent a létszámcsökkentés” – mondta a főellenőr.

A belső vizsgálat eredményét a január 20-ra összehívott képviselő-testületi ülésen hozzák nyilvánosságra. A városi hivatalban jelenleg harmincan dolgoznak, és további tizennégy külsős munkavállalóval áll szerződésben a város. Tornalja gazdasági helyzetére gyorsan megoldást kell találni, mielőtt a harmadszor is meghosszabbított szigorított költségvetési rend véget ér.

Mikuláš Cmorík tájékoztatása szerint Tornalja jelenleg 880 ezer euróval tartozik. Ahhoz, hogy tartozásainak összege az éves költségvetés 15 százaléka alá – legfeljebb 650 ezer euróra – csökkenjen, alig néhány hét alatt 230 ezer eurós adósságot kell kiegyenlítenie a városnak. Ha ezt sikerül megoldani, idén már egyenesbe jöhet a gazdálkodás, ugyanis az uniós támogatásból épülő beruházások értéke a város vagyonát gyarapítják a jövőben.