Mára az üzletlánc 96 városban 164 üzlettel piacvezető az országban. Mindennap alacsony árakat kínál a vásárlóknak, miközben szem előtt tartja a fenntarthatóságot. A Lidl idén ünnepli 20. születésnapját.
Ismeretlenből piacvezető, 20 éves Lidl Szlovákiában
![123123](/sites/default/files/styles/image_16_10_w400/public/lead_image/2024-09/uj-004-tk-lidl-20-rokov_merch.jpg.webp?itok=fZ6WXO7I)
2004. szeptember 9-én nyitották meg az első Lidl üzletet, összesen tizennégy áruházat Szlovákiában, az év végére pedig már 41 volt. Az ismeretlen diszkont, amely a nemzetközi láncok közül utolsóként érkezett hozzánk, mostanra piacvezető és 164 üzletet üzemeltet, amelyeket három logisztikai központ lát el. A vállalat új saját márkákat, kedvezményes értékesítési módszert hozott magával, és gyorsan sok elégedett vásárlót szerzett.
Mindenki haszna
Az üzletlánc közel 5 ezer terméket kínál a vásárlóknak, amelyeknek közel 80%-a saját márka. Más üzletláncok is rendelkeznek saját márkákkal, de a Lidl volt az, amely a minőség bélyegét adta rájuk, és megtanította az embereknek, hogy a minőség csak akkor éri meg, ha mindenki megengedheti magának. A szlovákiai beszállítóktól származó termékek a választék 36%-át teszik ki, amelyekért az áruházlánc tavaly több mint 500 millió eurót fizetett ki beszerzési áron. Az élelmiszeriparban a helyi beszállítók elsősorban a sütő-, sör- és boriparban, a bébiételek, a méz és a tejtermékek gyártásában vannak jelen. Továbbá az ivó- és ásványvizek, húskészítmények és nem utolsósorban a zöldségek kínálatában. A vásárlók a polcokon a „Slovenskô” címkének köszönhetően a hazai termékeket is felismerik.
Az üzletlánc a sportban is támogatja Szlovákiát. Idén a Szlovák Labdarúgó-szövetség általános partnere lett, támogatva a férfi és női A csapatokat, az összes hazai ifjúsági válogatottat, valamint a gyerekprojekteket. A Lidl a legtöbb versenytársával ellentétben büszke arra, hogy országszerte minden üzletében egységes árakat kínál. Az üzletlánc népszerű a tematikus heteinek köszönhetően, amelyeken különböző külföldi ízekkel ismerkedhetnek meg a vásárlók. A diszkont azonban sokkal szélesebb választékkal rendelkezik. Az élelmiszereken kívül otthoni, irodai, sport-, szórakoztató vagy barkácscikkeket is kínál. A vásárlók előszeretettel vásárolnak a Lidl Online Shopban, ahol széles a választék, de a Lidl Plus hűségprogramot is rengetegen használják, amellyel pénzt takaríthatnak meg. Négy év alatt a vásárlók több mint 40 millió eurót takarítottak meg a Lidl Plusnak köszönhetően.
A vállalat jelentősen hozzájárul a szlovák gazdasághoz, évente közel 1,8 milliárd euróval. Húsz év alatt közel 3 milliárd euró adót fizetett be. Csak tavaly a Lidl 34 millió euró jövedelemadót fizetett, ami a Szlovákiában 2023-ban fizetendő adó teljes összegének közel 1%-át jelenti. A vállalat 9 alkalommal elnyerte a „Merkúr Daňovník” adófizető díjat is, amiért szorgalmasan teljesítette adókötelezettségeit. A vállalat szlovákiai működése során több mint 924 millió eurót fektetett be, ennek nagy részét hazai vállalatoknál, amelyek előtt a világ felé is megnyitotta kapuit. A Lidlnek köszönhetően a vásárlók több tucat európai országban kóstolhatják meg a szlovák termékeket. A márka a munkavállalók, a magánszektor, az államkassza, a városok és a harmadik szektor javát szolgálja. A vállalat által létrehozott gazdasági érték szinte minden járásba eljut, beleértve a legkevésbé fejletteket is.
Mint munkaadó
Jelenleg több mint 6600 alkalmazott dolgozik a vállalatnál, ami kétszer annyi, mint 2010-ben. A márka tisztességes munkáltatóként és stabil pillérként profilozza magát. A vállalati kultúra alapértékei közé tartozik a teljesítmény, a tisztelet, a bizalom, az egyensúly és az összetartozás. A munkavállalók rendszeres és minőségi béremelésben részesülnek. Három év alatt a diszkont közel 35 millió eurót fordított béremelésre és bónuszokra. A vállalat gazdag juttatási csomagot kínál a munkavállalóknak, amelynek értéke évről évre növekszik. Csak ebben az évben a vállalat mintegy 5 millió eurót fektet a munkavállalói juttatásokba, amelynek értéke munkavállalónként közel 800 euró. Az alkalmazottak közel háromnegyede nő, annak ellenére, hogy a cég nem tesz különbséget a nemek közötti bérkülönbségben, és az első olyan kiskereskedelmi vállalat Szlovákiában, amely megkapta az Equal Salary tanúsítványt és saját sokszínűségi nagykövete van. A Lidl volt az első kiskereskedelmi lánc Szlovákiában, amely többször is Top Employer lett, és elnyerte ezt a címet.
Aktív partner
Az üzletlánc olyan kérdésekkel is törődik, amelyek túlmutatnak a rövid távon. „Egy jobb holnap felé” stratégiájának részeként arra törekszik, hogy beszállítóival, vásárlóival és partnereivel együtt dolgozzon a fenntarthatóság érdekében. A Lidl márkát társadalmilag felelősnek tartják, és az évek során 20 millió euró értékben támogatott ilyen típusú projekteket. Az egyik kiemelt téma a környezet tiszteletben tartása. A vállalat ezt figyelembe veszi az építés, a logisztika és a működés során. Emellett megújuló forrásokból származó zöldenergiát használ, csökkenti és helyettesíti a műanyagokat, klímastratégiát dolgozott ki, és minden üzletben a legmodernebb technológiával rendelkezik. Mindemellett a Magas-Tátrában bekövetkezett katasztrófa után a vállalat részt vett az új erdők telepítésében, amelynek eredményeként több mint kétmillió fát ültetett. Ötven Žihadielko játszóteret épített, több város pedig Čistinka nevű városi parkkal bővült. Több száz beteg gyermeknek segít, az ország legnagyobb élelmiszergyűjtését végzi, és támogatta a gyermekonkológiát és a kardiológiát.
![123 123](/sites/default/files/styles/image_scaled_w800/public/image_entities/2024-09/tk-lidl-20-rokov_generalny-riaditel_ivan-udiljak1.jpg.webp?itok=_SUSmxZ5)
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.