Varsó. Az egyik nagy lengyelországi ingatlanforgalmazó cég elnöke sajátos módszerrel választ magának munkatársnőket: előbb felad egy szorzást, aztán főként arra kíváncsi, hogy a jelentkező szereti-e a szexet.
Munkahelyi szexeregy
Az esetről a Gazeta Wyborcza című lengyel napilap számolt be egy olvasói levél alapján. Az illető hölgyet, aki több hónapja próbál elhelyezkedni, felhívta egy munkaközvetítő azzal, hogy a fenti cég elnöke titkárnőt keres. A követelmények: felsőfokú végzettség, szakmai gyakorlat, angolnyelv-tudás, jó megjelenés. A hölgy kissé furcsállta, hogy azonnal az elnökkel kellett leülnie beszélgetni. A vezér bevezetésként azt közölte vele, hogy „nem tipikus“ beszélgetés következik, mert ő elsősorban a hölgy őszinteségére, személyiségjegyeire kíváncsi.
Először azt kérdezte tőle, mennyi 16-szor 16, és mérte a válasz időtartamát. A következő kérdés így hangzott: Mit tenne, ha vele együtt New Yorkba kellene utaznia, és ott kiderülne, hogy egy szobában kell lakniuk? Azután: Van-e fiúja, és az nem féltékeny-e rá? Ábrándozik-e menyasszonyi ruháról és gyerekekről? Szereti-e a szexet, és vannak-e ilyen tapasztalatai?
Nem érdeklődött a hölgy végzettsége, szakmai múltja iránt, bár néhány kérdést angolul fogalmazott meg. A jelentkező – elmondása szerint – igyekezett mindegyikre őszintén válaszolni, és csak a beszélgetés végén tudatosult benne, hogy milyen megalázó helyzetbe került. A lap értesülése szerint az adott cégnél minden női munkavállaló hasonló kérdéseket kap. Többen felháborodtak, volt aki utólag megkérdezte a munkaközvetítőtől (amely azóta fel is mondta a közreműködést a céggel), hogy munkát ajánlanak vagy „kerítéssel“ foglalkoznak?
Az elnök szerint azonban az interjúval minden a legnagyobb rendben van. A közös hotelszobára vonatkozó kérdéssel például azt akarta kifürkészni, megbízik-e a jelentkező jövendő főnökében. A barát, esküvő és gyerekek felől csupán azért érdeklődött, hogy megtudja, szándékozik-e hosszabb távon is munkatársuk lenni. Az a dolgozó – magyarázta –, aki szereti a szexet, jó kedélyű, elégedett az élettel, következésképpen jó légkört visz be a munkahelyre. Ami pedig a végzettséget és a szakmai tapasztalatokat illeti, az az önéletrajzból is kiolvasható.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.