MIT HOZ A MINIMÁLBÉR EMELKEDÉSE?

A bér alsó határának változása nem csak a legkisebb fizetéssel rendelkezőket érinti, a minimálbérre mintegy 40 jogszabály és rendelet hivatkozik. A legnagyobb változás a társadalombiztosítási járulék alsó határának emelkedése, de változni fog – igaz csak januártól – az egészségbiztosítási járulék is. Az alábbiakban néhány változást mutatunk be:

* Változik a társadalombiztosítási járulék kivetési alapjának alsó határa, mely azonos a minimálbérrel, a Szociális Biztosító tájékoztatása szerint mintegy 172 ezer egyéni vállalkozó, és közel 70 ezer önkéntes biztosított fizeti a járulékot a minimális kivetési alap szerint.

Az egészségbiztosítási járulék kivetési alapjának alsó határa ugyancsak a minimálbér összege, a járulékot azonban csak januártól számítják a megemelkedett összeg alapján.

Nőnek az állam kiadásai is, mivel a családtagjaikat gondozó személyek után az állam a minimálbér alapján fizeti a társadalombiztosítási járulékot.

Az állam kiadásait növeli az is, hogy több volt munkanélkülinek jár majd az ösztönző támogatás azt követően, hogy elhelyezkedtek. Ezt az állami juttatást azok kaphatják az elhelyezkedésük után is, akik hosszú ideig munka nélkül voltak, és bérük nem haladja meg a minimálbér háromszorosát.

Emelkednek majd a foglalkoztatás növelését elősegítő támogatások, például a vállalkozás alapításához és új munkahelyek kialakításához nyújtott támogatások, melyeket a minimálbér többszörösében határoz meg a törvény. (l-p-j)