Ha szerda, fizetésemelés

London. Angol kutatók szerint a szerda délután a legalkalmasabb időpont arra, hogy a főnököt megkörnyékezzük egy kis fizetésemelés érdekében.
A felmérést ezerötszáz menedzser megkérdezésével készítették. A vizsgálat váratlan eredményekkel zárult.

London. Angol kutatók szerint a szerda délután a legalkalmasabb időpont arra, hogy a főnököt megkörnyékezzük egy kis fizetésemelés érdekében.

A felmérést ezerötszáz menedzser megkérdezésével készítették. A vizsgálat váratlan eredményekkel zárult. Érzelmi vonatkozásban a hét a menedzserek számára ismétlődő sztereotípiákra tagolódik. A felmérést végzők szerint a vezetők gondolkodásmódja, gondolati sztereotípiái könnyen kiismerhetőek. A kutatók szerint hétfőn a legkipihentebb, s valószínűleg a legéberebb a főnök. A keddet kell választania a beosztottnak, ha jó benyomást akar kelteni, vagy ha kellemetlen hírt akar közölni, a szerda délután pedig a legjobb időpont, hogy a dolgozó fizetésemelést kérjen. Csütörtökön hajlamos leginkább a főnök új ötletek, javaslatok elfogadására, péntek délután pedig a beosztottak bátra(bba)n léphetnek le korán, mivel ilyenkor a legengedékenyebbek a vezetők.

Hozzászólások

Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.

Kedves olvasó!

Valószínűleg reklámblokkolót használ a böngészőjében. Weboldalunkon a tartalmat ön ingyenesen olvassa, pénzt nem kérünk érte. Ám mivel minden munka pénzbe kerül, a weboldalon futó reklámok némi bevételt biztosítanak számunkra. Ezért arra kérjük, hogy ha tovább szeretné olvasni a híreket az oldalunkon, kapcsolja ki a reklámblokkolót.

Ennek módját az “ENGEDÉLYEZEM A REKLÁMOKAT” linkre kattintva olvashatja el.

Engedélyezem a reklámokat

Azzal, hogy nem blokkolja a reklámokat az oldalunkon, az újságírók munkáját támogatja! Köszönjük!

18+ kép

Figyelem! Felnőtt tartalom!

Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.

Támogassa az ujszo.com-ot

A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!

Ezt olvasta már?