A Gallup tanulmánya szerint a 35 év alatti munkavállalóknak mindössze 31 százaléka mondta azt, hogy tavaly sikeresnek érezte magát a munkahelyén. Ez az előző évi 35 százalékhoz képest csökkenést jelent.
A fiatalabb munkavállalók elégedetlenebbek a munkahelyükön
A 35 év feletti munkavállalók csoportjában 36 százalék volt pozitív, ami egy százalékpontos növekedést jelent az előző évhez képest. A korcsoportok közötti öt százalékos különbség 2009 óta a legnagyobb.
"A fiatalok körében a negatív érzelmek, köztük a magányosság növekedését látjuk" - mondta Jim Harter, a Gallup munkatársa.
Az idősebb vezetők "nem biztos, hogy ugyanúgy látják a jelent és a jövőt, mint a fiatalabb alkalmazottak" - derül ki egy másik tanulmányból, amely világszerte több mint 100 ezer alkalmazott nyilatkozatain alapul. Az adatokat 2023 áprilisa és 2024 márciusa között gyűjtötték.
Az elégedetlenkedő alkalmazottak a becslések szerint 1,9 billió dollárba kerülnek az amerikai vállalatoknak a termelékenység kiesése miatt - írja a Bloomberg.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.