Kivenne egy plusz nap szabadságot? Mutatjuk, hogyan lehet!
Tud róla? Extra szabadnapra jogosult, ha egy feltételt teljesít!
Szabadnapra jogosultak a munkavállalók abban az esetben, ha a rossz időjárási körülmények miatt nem tudnak bemenni a munkahelyükre. A munkáltatónak fizetett vagy fizetés nélküli szabadságot kell biztosítania, illetve megbeszélhetik, a kieső napot mikor pótolják, de a home office lehetősége is felmerülhet.
A Munka Törvénykönyve általánosságban foglalkozik a munkavállaló részéről a munkavégzés akadályoztatásának kérdésével is, ha az időjárási körülmények miatt nem tud eljutni a munkahelyére, valamint a munkáltató részéről is, ha az időjárási körülmények miatt nem tud munkát adni a munkavállalónak
– olvasható a munkaügyi minisztérium indoklásában.
A munkáltatónak a fogyatékkal elő alkalmazottaknak legfeljebb egy nap erejéig bérpótlékkal járó szabadságot kell adnia, ha szintén az időjárási viszonyok miatt nem tud saját járművével munkába menni.
Az a munkavállaló, aki a menetrend szerinti tömegközlekedés fennakadása vagy késése miatt képtelen eljutni a munkahelyére, bérmentes szabadságra jogosult. A munkavégzés akadályoztatása a munkáltató részéről is felmerülhet, amennyiben a rossz időjárás gátolja az elvégzendő feladatok kiosztását.
(TASR)
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.