<p>Szlovákiában több ágazat is veszélybe kerülhet az SNS által javasolt kötelező 13. havi bér bevezetése miatt – derül ki a McRoy Group személyzeti tanácsadó társaság legújabb elemzéséből. A cégek többsége ráadásul mindent megtesz majd a szabályok kijátszása érdekében, az intézkedésen így valószínűleg senki sem nyer. </p>
Kijátszható a kötelező 13. fizetés
A Szlovák Nemzeti Párt (SNS) vezetése az április eleji közgyűlésén vetette fel az ötletet, hogy még a jelenlegi választási ciklusban Szlovákiában is be kellene vezetni a 13. bért, és hogy a munkáltatók se legyenek ellene, adó- és járulékmentessé kellene nyilvánítani, időközben pedig Robert Fico kormányfő is rákapott az ötletre.
Peter Kremský, a Szlovák Vállalkozói Szövetség (PAS) elnöke már korábban figyelmeztetett arra, hogy a 13. fizetés kötelezővététele egy olyan populista döntés, amely rontana a vállalkozói környezeten, ártana az ország gazdaságának, és semmilyen pluszt nem jelentene az alkalmazottaknak. Állítását most a McRoy Group nevű társaság is alátámasztotta.
A kicsiknek árt
A személyzeti tanácsadó társaság legújabb felmérése szerint a 13. fizetés bevezetése több olyan ágazatot is a padlóra küldene, amelyben a cégek egy jelentős része anyagi gondokkal küzd. A vállalkozások gazdasági eredményeit vizsgáló FinStat társaság adatai alapján a szlovákiai cégek csupán 55%-a nyereséges, a legrosszabb helyzetben pedig az élelmiszeriparban és az idegenforgalomban vállalkozók vannak. Ezekben az ágazatokban a nyereséges társaságok aránya a 43 százalékot sem éri el.
„Ezek a cégek kénytelenek lesznek feltenni a kérdést, hogy kifizetik-e a 13. fizetést vagy inkább felszámolják a vállalkozásukat” – mondta Luboš Sirota, a McRoy Group igazgatótanácsának az alelnöke, aki épp emiatt az élettől teljesen elrugaszkodott ötletnek tartja Andrej Danko, az SNS elnökének a legújabb, 14. fizetés bevezetésével kapcsolatos ötletét is. Sirota szerint ráadásul az adott ágazatokon belül is elsősorban a kisebb cégeknek jelentene gondot a 13. bér kifizetése, miközben ezek egy része már most is anyagi gondokkal küszködik.
Kijátszható intézkedés
A cégek szemszögéből persze akkor sem lesz minden veszve, ha be is vezetik a 13. fizetést. Ez ugyanis csak akkor lenne érvényes, ha a cégek komolyan betartanák a jogszabályokat. A McRoy Group most közzétett elemzése is felhívja a figyelmet azonban arra, hogy a kormány nem tud olyan jogszabályt kidolgozni, amelyen a vállalkozók ne találnának kiskapukat. Sirota szerint, ha bevezetnék a kötelező13. fizetést, a cégek egyszerűen visszafognák a béremeléseket, és az így megtakarított összegből fizetnék ki az év végi juttatást. Peter Kremský korábban már arra is felhívta a figyelmet, hogy az sem sokat segítene, ha az év végi juttatás kifizetésének a lehetőségét a vállalkozókra bíznák, miközben ezt adómentessé tennék. A vállalkozók csaknem fele ugyanis ebben az esetben is az év közben kifizetett béreken megtakarított összeget fizetné ki 13. fizetésként. A Szlovák Vállalkozói Szövetség szerint a cégek számára a legnagyobb motivációt az adó- és járulékterhek csökkentése jelentené, amiből idővel szerintük az alkalmazottak is profitálhatnának.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.