Az alkalmazottak csupán ötöde kap idén év végén 13. havi fizetést. A Platy.sk portál szerint a dolgozók gyakrabban kapnak év végi jutalmat a munkáltatójuktól, mint 13. havi fizetést.
Az alkalmazottak ötöde kap 13. havi fizetést
Pozsony |
A 13. havi fizetés az egyik legjobban vitatott kérdés az emberek között. Habár sokan természetesnek tartják ezt a fajta jutalmat, a szlovákoknak csak kis része jut hozzá év végén. Az elemzések szerint idén a dolgozók 17 százaléka kap vagy már kapott 13. havi fizetést. Az év végi jutalmaknál más a helyzet, ezekben ugyanis a dolgozó lakosság negyede részesül.
A 13. havi fizetés a bér jogosan igényelhető része, mivel szerződésbe van foglalva, amellyel a cég kötelezi magát a kifizetésére. A jutalom ezzel szemben önkéntes alapon működik, és leggyakrabban az dönt a megítéléséről, hogy mennyire sikeres évet zárt az adott vállalat.
Kapcsolódó cikkünk
A legjobb helyzetben a külföldi magáncégek dolgozói vannak, akiknek 27 százaléka kap 13. havi fizetést. A helyzet az állami és községi vállalatoknál a legrosszabb, az itt dolgozók csupán 14 százaléka részesül a 13. havi fizetésben. Összesítésben a dolgozók 25 százaléka kap valamilyen év végi jutalmat.
A felmérések szerint az álláskeresők legfontosabb szempontja a fizetés nagysága. Ennek ellenére a Profesia.sk portálon hirdető vállalatok csupán három százaléka említi a 13. havi fizetést az előnyök között. Ezt követi a 14. havi fizetés és az év végi jutalmak.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.