Egyre súlyosabb a munkaerőhiány, veszélyben a gazdaság

„A munkaerőpiacon ma nincsenek meg azok az emberek, akik olyan készségekkel rendelkeznének, amelyekre a vállalkozásoknak szükségük van. Egyrészt az ország nem tud szisztematikusan foglalkozni a tehetségek felkutatásával és fejlesztésével, ugyanakkor az oktatási rendszer nem tükrözi a munkaerőpiac valós igényeit, és nem a gyakorlatban szükséges készségeket fejleszti a végzősökben. A legügyesebbek külföldre mennek, mivel ott jobb körülményekre számítanak, az itthon maradók többsége esetében pedig azzal szembesülünk, hogy életük során nem hajlandóak tanulni és továbbképezni magukat” – magyarázta Mário Lelovský, a RÚZ első elnökhelyettese.

A szlovák gazdaság problémája többek között az alacsony produktivitás, amelyet az innovációk alacsony fejlesztési aránya okoz. A RÚZ szerint a szakképzett munkaerő minden vállalkozás számára létfontosságú, függetlenül annak méretétől. Szlovákiában minden ágazatban több mint 80 000 szakmunkás hiányozhat. A szövetség emlékeztetett arra, hogy már régóta figyelmeztetett a helyzet fenntarthatatlanságára.

A munkáltatók jelenleg arra kényszerülnek, hogy a szükséges képesítés nélkül alkalmazzanak embereket, akiket aztán be kell tanítani. A RÚZ figyelmeztetett: Szlovákia lakosainak fel kell készülnie az életszínvonal drámai csökkenésére, ha nem kezelik sürgősen a munkaerőhiány problémáját. Különösen a gazdasági minisztériumot szólítja fel a szükséges lépések megtételére, amelynek szerinte a legnagyobb szerepe van a probléma megoldásában.

A RÚZ szerint Szlovákia a gazdasági fejlődés legtöbb területén lemaradt, és így Európa egyik legszegényebb országává válik. „Az adatok egyértelműen azt mutatják, hogy a helyzet már most is kritikus, ami az alapvető intézkedések meghozatalát teszi szükségessé a kormány, a régiók, a munkaadók és az élethosszig tartó tanulás rendszerének valamennyi szereplője szintjén” – zárta Lucia Lednárová Dítětová, a Trexima társaság munkaerőpiaci és humánerőforrás osztályának menedzsere.