Az április elsején hatályba lépő Munka Törvénykönyve csak rendkívüli esetekben engedélyezi – a szakszervezetekkel való egyeztetés után – a vasárnapi munkavégzést.
Csak rendkívüli esetben
Az április elsején hatályba lépő Munka Törvénykönyve csak rendkívüli esetekben engedélyezi – a szakszervezetekkel való egyeztetés után – a vasárnapi munkavégzést.
A munka- és szociálisügyi minisztérium szerint munkaszüneti napokon (ezek közé tartozik a vasárnap is) csak olyan munkát lehet elrendelni, amit nem lehet munkanapon elvégezni. Ezen munkák közé tartoznak „a lakosság létfeltételeit, egészségügyi és kulturális szükségleteit kielégítő tevékenységek”. A termékárusítás – a tárca meglátása szerint – nem sorolható ide, legfeljebb az élelmiszerárusítás – összegezte Magdaléna Sedláčková, a tárca szóvivője, rámutatva arra is, hogy a munkát kell igazítani az alkalmazottakhoz, nem pedig fordítva. (SITA)
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Korábbi cikkek a témában
2002. 01.24.
Állítsák meg a világot!
2002. 01.24.
Legyen a pihenés napja
2002. 01.24.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.