Augusztus elsejétől emelkedik a köztisztviselők bére

Pozsony. Nem kell fizetéscsökkenéstől tartaniuk a köztisztviselőknek, és a beharangozott törvénymódosítás ellenére a jutalmazás továbbra is igazságos lesz. „A hatályos köztisztviselői norma szerint minden elöljárónak évente értékelnie kell beosztottjait, és a legjobbak egyfajta jutalomként fizetésemelésben részesülnek: alapbérük 3 százalékkal emelkedik. A tervezett módosítás csak ezt a valorizációt törölné el, a pénzügyminisztérium szerint ugyanis erre nincs keret. A jövő évi költségvetésből nem is javasol egyetlen koronát sem, a büdzsé sarokszámainak elfogadásakor pedig indítványozta a köztisztviselői törvény módosítását, azaz a legjobb minősítést szerzett hivatalnokoknak járó éves emelés megszüntetését” – magyarázta lapunknak Szeles István, a Köztisztviselői Hivatal alelnöke. Hozzátette: ez nem jelenti azt, hogy visszatérnek a régi rendszerre. Januártól ugyanis változott a jutalmazás módja: megszűntek az úgynevezett fizetési osztályok, de a tarifás bérek megmaradtak. Azaz év elejétől végzettsége alapján mindenkit besoroltak valamilyen bérkategóriába, ám eltörölték a gyakorlatot, illetve a ledolgozott évek számát figyelembe vevő bértáblázatot. Az új rendszer igazságosabb: aki megérdemli, annak akár a teljes fizetésének megfelelő prémiumot is javasolhat a főnöke, függetlenül a ledolgozott évek számától. „Ez a lehetőség a most javasolt törvénymódosítástól függetlenül megmarad” – tette hozzá Szeles. Szlovákiában jelenleg mintegy 39 ezer köztisztviselő van. Bár már készül a 3 százalékos emelést megszüntető törvénymódosítás, a köztisztviselői fizetések a kollektív szerződés értelmében augusztustól 7 százalékkal valorizálódnak. Az erről szóló kormányrendeletet Ľubomír Plai, a Köztisztviselői Hivatal elnöke tegnap terjesztette a kormány elé. A két hónap múlva esedékes alapbéremelés az idei költségvetést mintegy 227 millióval terheli. (-sza-)