A fiatal munkanélküliek képzetlenek, de magas fizetést akarnak

A Munka, Szociális és Családügyi Minisztérium egy felmérést készített, amelyben azokat a munkaadókat szólították meg, akik részt vettek a munkahelyteremtésére létrehozott projektben. Ezek a munkáltatók támogatást kaptak, amennyiben fiatal munkanélkülieket alkalmaztak. „860 munkáltatót szólítottunk meg, ez nagyjából a tíz százaléka azoknak, akik pénzügyi támogatást kaptak új munkahelyek megteremtésére. A felmérésben képviseltette magát az összes régió.” – magyarázta a munkáltatói központ vezérigazgatója, Marián Valentovič.

A felmérés szerint a projektben résztvevő cégek 62 százaléka pozitívan ítélte meg a fiatal munkavállalókat, részleges elégedettségről harminckét százalékuk számolt be, 3% rossz tapasztalatokról tájékoztatott, egy százalék pedig nem nyilatkozott. A cégek elsősorban a jelentkezők aktív hozzáállását a munkához, a tapasztalatot, illetve az munkakeresők adottságait, rátermettségét vizsgálták. „A munkaadók szerint a munkanélküliek legnagyobb hátránya az volt, hogy paradox módon nagyon magas fizetést akarnak, tapasztalatlanok, valamint az a tény, hogy az iskoláikat a gyakorlat teljes hiányával végezték el.” – mutatott rá Valentovič.

A válaszokból kiderült az is, hogy amennyiben nem kaptak volna a cégek támogatást, az adott munkahelyet nem, vagy valószínűleg nem hozták volna létre – így vélekedett a munkaadók háromnegyede. A megszólítottak 60 százaléka korlátozott felelősségű társaságként működik (s.r.o.), 33 százaléka magánvállalkozó, a maradék hét százalék pedig közép- és nagyvállalat volt.