Pénzt hozhat az éves adóelszámolás

A munkabér egy részét járulékok és adó formájában befizetjük a biztosítókba és az adóhivatalba. A havonta levont összeg csak előleg, és a szakhatóságok évente egyszer ellenőrzik, nem fizettünk-e be túl sokat vagy keveset. Ezt hívják éves elszámolásnak. Jó esetben kiderül, hogy a havi bérünkből a kelleténél többet vontak le, s ezt most visszaadják. Esetenként az is kiderülhet, hogy az elmúlt évben túl kevés adót fizettünk, azaz adóhátralékot állapítanak meg, amit rendezni kell. Az adóelszámolás jó alkalom arra is, hogy kérjük a kedvezményeket, amire jogosultak vagyunk, de év közben megfeledkeztünk róla. Kérhető adóbónusz, alkalmazotti prémium, leírhatunk bizonyos tételeket az adóalapból. A hatályos törvény értelmében éves adóelszámolást az köteles készíteni, akinek az előző évi bevétele túllépte a meghatározott összeget. Idén ez a kötelezettség arra vonatkozik, akinek a 2015. évi összjövedelme meghaladta az 1901,67 eurót. Tavaly is ugyanez az összeg volt érvényben. Akinek ennél alacsonyabb a bevétele, de év közben nem élt az adómentes minimum levonásának lehetőségével, az adóelszámolást ugyan nem köteles elkészíteni, de megéri, mert az adóhivatal visszaadja a befizetett adót. Nem kell, de ajánlottAzok az alkalmazottak, akik 1901,67 eurónál többet kerestek, kétféleképpen teljesíthetik az adóhivatallal szembeni kötelességüket: vagy megkérik a munkaadójukat, hogy helyettük végezze el az adóelszámolást, vagy adóbevallást dolgoznak ki. Az előbbi kényelmesebb és egyszerűbb megoldás, csak arra kell figyelni, hogy február 16-áig el kell juttatni a bérelszámolónak az adóelszámolást igénylő kérvényt. Érdemes ezt néhány nappal a határidő lejárta előtt megtenni, hogy szükség esetén pótolhassuk az esetleges hiányzó igazolásokat, kijavíthassuk a hibákat. Aki lekési ezt a dátumot, saját magának kell az adóbevallását kidolgoznia. Ha a munkaadó valamilyen oknál fogva nem hajlandó elkészíteni az adóelszámolást, igazolást állít ki az alkalmazott számára az adóköteles jövedelméről, és az alkalmazott az A típusú nyomtatványon adóbevallást dolgoz ki. Több munkaadóAkinek év közben több munkaadója volt – egyszerre vagy egymás után –, az bármelyiket – de csak az egyiket – megkérheti az adóelszámolás elvégzésére. A többitől igazolást kell kérni az adóköteles bérről – ezt február 5-éig kell kérni, amit február 10-éig vagy postáznak, vagy személyesen átvehető. Napjainkban főfoglalkozásuk mellett sokan vállalkoznak is, illetve más egyéb forrásból is megpróbálnak jövedelemre szert tenni. Jó tudni, hogy bizonyos alkalmi bevételek és ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után nem kell adót fizetni, ha ezek együttes éves összege nem lépi túl az 500 eurót. Ennél nagyobb összegből azonban adózni kell. Az egyéb bevételi forrással kapcsolatos, összes szükséges dokumentumot oda kell adni a bérelszámolónak vagy egy könyvelő cégnek, vagy magunknak kell adóbevallást készíteni. Az adóelszámolást ilyenkor a B típusú nyomtatványon kell megtenni március 31-éig. 2%-os felajánlásAdótúlfizetés esetén a visszaadott összeget legkésőbb a májusban folyósított áprilisi fizetéssel mindenki megkapja. Az 5 eurót meghaladó esetleges adóhátralékot pedig az év végéig levonják a fizetésből. Aki adója 2%-át nonprofit szervezetnek szeretné felajánlani, annak az adóhátralékot már az áprilisi fizetéssel ki kell egyenlíteni. A 2%-os felajánláshoz az alkalmazottak kérhetik munkaadójuktól az adó befizetéséről szóló igazolást, amelyet mellékelni kell a 2%-os adófelajánlásról rendelkező nyilatkozathoz. Ezt április 30-ig kell majd eljuttatni az alkalmazott lakhelye szerint illetékes adóhivatalhoz. Alkalmazotti prémiumAkinek olyan alacsony a jövedelme, hogy nem tudja érvényesíteni teljes mértékben az adóalap adómentes részét, vagyis a bevétele tavaly a minimálbér határát súrolta, ún. alkalmazotti prémiumot kaphat. Ezt az állam fizeti, de nem jár automatikusan, hanem kérni kell az éves adóelszámolás, illetve az adóbevallás során. A juttatásra csak az jogosult, aki az előző évben legalább 6 hónapig dolgozott Szlovákiában, és éves jövedelme elérte a tavalyi havi minimálbér 6-szorosát (2280 euró). Az alkalmazotti prémium konkrét összege az előző évi jövedelem nagyságától függ. Akinek az alkalmazotti fizetésén kívül volt egyéb bevétele is (pl. vállalkozásból, ingatlan bérbeadásából), már nem jogosult a prémiumra – akkor sem, ha így csak minimális, elhanyagolható jövedelemre tett szert. Alkalmazotti prémiumra az öregségi és korengedményes nyugdíjasok sem jogosultak, ezzel szemben a rokkantsági nyugdíjasok számára – amennyiben teljesítik a törvényes feltételeket – megítélhetik. Az adóalap csökkentése Az adóalap a jövedelemadóról szóló törvényben meghatározott tételekkel csökkenthető – vagyis legálisan is csökkenthető az adó nagysága. Hivatalosan bizonyos feltételek mellett az adóalapból lefaraghatunk a házastársra vonatkozó nem adóköteles résszel, a nyugdíjrendszer második és harmadik pillérébe befizetett önkéntes tételekkel, ezenkívül kérhetünk alkalmazotti prémiumot és adóbónuszt is. 1. Az adózóra vonatkozó adómentes részAz adómentes rész összege az adott évben szerzett jövedelem nagyságától függ. Ha az adóalap alacsonyabb vagy megegyezik a létminimum 100-szorosával, az adómentes rész a létminimum 19,2-szeresének felel meg, azaz 3803,33 euró. Ha az adóalap magasabb a létminimum 100-szorosánál, az adómentes rész fokozatosan csökken. 2. Házastársra igénybe vehető adómentes részHa a házastársak valamelyikének nagyon alacsony vagy egyáltalán nincs jövedelme, a másik házastárs csökkentheti az adóalapját a házastársra vonatkozó nem adóköteles résszel. A konkrét összeg az illető jövedelmétől függ. Ha az adózó adóalapja eléri, sőt túllépi az 50235,63 eurót, a házastársa figyelembe vehető adómentes része nulla, függetlenül attól, hogy a házastárs milyen saját jövedelemre tett szert. Év közben nem érvényesíthető a házastársra vonatkozó adómentes rész, ugyanis a házastárs egész évi jövedelmét veszik figyelembe, s előre nem lehet megjósolni, az adott évben milyen bevételre tesz szert. Élettársak esetében nem érvényesíthető a házastársra vonatkozó adómentes rész. 3. AdóbónuszA dolgozó szülők adóbónuszszal csökkenthetik az adójukat, de egyszerre csak az egyikük igényelheti, és csak az jogosult rá, akinek megadózható éves jövedelme eléri legalább a tavalyi havi minimálbér 6-szorosát (6 x 380 euró = 2280 euró). Ez a kedvezmény egész évben folyamatosan, havonta vagy egy összegben az adóelszámolás, illetve az adóbevallás elkészítése során érvényesíthető. Először abban a hónapban lehet kérni, amikor a gyermek megszületik, és legfeljebb 25 éves koráig jár. Összege 21,41 euró havonta, 256,92 euró évente. Az adóbónusszal közvetlenül az adót lehet csökkenteni. Amennyiben az adó kisebb az adóbónusznál, a szülő nem fizet semmilyen adót, sőt az adóhivataltól megkapja a különbözetet. 4. Önkéntes befizetések a 2. és 3. nyugdíjpillérbeAz alkalmazottak az adóalapjukat a nyugdíjbiztosítási rendszer 2. pillérébe befizetett önkéntes összegekkel is csökkenthetik. Így az adóalap 2 százalékának megfelelő részt lehet leírni, legfeljebb 988,80 eurót. Akinek van kiegészítő nyugdíjbiztosítása is, azaz a nyugdíjrendszer 3. pillérébe is rendszeresen utal át bizonyos összeget, az ide befizetett tételekkel is csökkenthető az adóalap – így legfeljebb 180 eurót lehet leírni.