Elfogyott a képzett munkás

Pozsony. Szlovákia gyakorlatilag összes gazdasági ágazata munkaerőhiánnyal küzd. Ma már nemcsak az autó- és építőipar, a gépgyártás, az egészségügy küszködik a képzett munkaerő hiányával, hanem például a cipőgyártás is – állította Ľuboš Sirota, a Trenkwalder munkaerő-közvetítő társaság vezérigazgatója. Napjainkban az egyes ágazatokból 20-25 ezer ember hiányzik, s miközben Szlovákiából több mint 100 ezren dolgoznak külföldön, addig a külföldiek szlovákiai munkavállalása jelentéktelen volumenű, idén legfeljebb ha 10 ezren vannak. Egy friss felmérés szerint a szlovákiai cégek 62%-a arra panaszkodik, hogy problémát jelent a képzett munkaerő biztosítása. „Szlovákia csapdába került. Az itt beruházó külföldiek nem számoltak a bérek gyors növekedésével, továbbá a szlovák munkapiac nem vonzó a külföldiek számára, végezetül az állam akadályozza a külföldiek beáramlását. A belső tartalék és mobilitás kimerült” – mondta Ľuboš Sirota, hozzátéve, az utóbbi években a fluktuáció aránya megkétszereződött, a munkaerő-toborzás költsége pedig megháromszorozódott. Például a német Gabor cipőgyártó szlovák leányvállalatának minden 4. dolgozója otthagyta a céget. Ján Bujňák, a Zsolnai Egyetem rektora arra hívta fel a figyelmet, hogy „ugyan mintegy 9000 tanulmányi program közül választhat a 220 ezer diák, ám a hallgatóknak csupán 18%-a teszi le a voksát a műszaki irányultságú képzés mellett.” (s, ú, só)