Az árakhoz képest nagyon alacsonyak a fizetéseink

„Az egyes országok statisztikai hivatalai rendszeresen közzéteszik az adott országok bruttó havi fizetéseit, ezekkel azonban szinte egyáltalán nem érdemes foglalkozni, az adott ország életszínvonaláról ugyanis alig mondanak valamit. A bruttó havi átlagbért alaposan megdobja a jobban kereső csúcsvezetők fizetése, a többség így kevesebbet keres az átlagbérnél“ - nyilatkozta Peter Bukov, a TopForex társaság elemzője. Szerinte az egyszerű átlagnál objektívebb a medián. Ezt a statisztikusok úgy számítják ki, hogy sorba állítják a fizetéseket, és megnézik, mi van a sor közepén. Szlovákiában például nagyjából 2,5 millió munkavállaló van. Ha őket fizetés szerint növekvő sorrendbe állítjuk, akkor az 1 250 000. fizetése a medián, az emberek fele ennél többet, a másik fele ennél kevesebbet keres. Szlovákia e tekintetben nem áll olyan rosszul. Az uniós statisztikai hivatal, az Eurostat adatai szerint a havi fizetés mediánja tavaly 579 euró volt. A visegrádi országok közül csupán a csehek előztek meg minket, ahol ez 653, míg Magyarországon 397, Lengyelországban pedig 490 euró. 

„A medián bér sem számít azonban teljesen objektív mutatónak, hiszen nem veszi figyelembe az adott országok árszínvonalát, vagyis azt hogy az adott fizetésből az alkalmazottak mennyi árut és szolgáltatást engedhetnek meg maguknak“ -mondta Bukov. Az Eurostat rendszeresen közzéteszi azonban a bruttóátlagbér statisztikáját vásárlóerőegységbenszámolvais. Avásárlóerőegység (PPS) egy mesterségesen képzett, közös átszámítási alapként alkalmazott pénznem, melyet az Európai Unióban területi összehasonlítások céljából használnak, kiküszöbölve az egyes tagállamok közötti árszínvonal-különbségeket. A 2015ös adatok szerint a visegrádi országok közül e tekintetben is Csehország áll a legjobban, havi 1534 PPSszel, majd a lengyelek (1653) és a magyarok (1490) következnek. Szlovákia a visegrádi ország közül az utolsó, 1329 PPS-szel. 

„Szlovákiában az ország gazdasági teljesítménye alapján jóval nagyobb béreket is fizethetnének az alkalmazottaknak“ - állítja Bukov. Az Európai Unió egészében a dolgozóknak fizetett bérek a bruttó hazai termék (GDP) 38%-át teszik ki. Németországban ez 42, míg Szlovákiában csak 30%. „Nem számíthatunk jelentős javulásra az elkövetkező időszakban sem, hiszen Szlovákiában lassabban nőnek a bérek, mint a szomszédos országokban“ - tette hozzá a TopForex elemzője.  (mi)