A világcég alapfeltétele a rugalmas reagálás

Budapest. A világ egyik legjelentősebb elektronikai gyártó cége, a Flextronics 10 évvel ezelőtt érkezett Magyarországra, azóta pedig már Nyíregyházán, Sárváron és Zalaegerszegen ipari parkkal, Tabon pedig saját gyárral van jelen. A szingapúri székhelyű cég a világ 29 országában végez gyártási, fejlesztési, disztribúciós tevékenységet és mintegy 70 000 embernek ad munkát. A Flextronics „térképén” Magyarország szerepe az elmúlt években folyamatosan nőtt és ma már az egyik legfontosabb gyártási, fejlesztési, disztribúciós és logisztikai helyszínt jelenti. A Sárváron készülő nyomtatók vagy éppen a Zalaegerszegen összeszerelt mobiltelefonok Európa bármelyik országában megtalálhatóak, sőt a vállalat gyakran a nyugat-magyarországi gyáraiból látja el egy adott termékkel az egész földrészt. Ugyanígy a három éve működő zalaegerszegi kutatás-fejlesztési központban dolgozó harminc mérnök munkája egy Ázsiában vagy Latin-Amerikában gyártott mp3-as digitális zenei lejátszóban köszön vissza.

A három éve működő nyíregyházi ipari park a Flextronics legkorszerűbb beruházása, amely a földrajzi elhelyezkedésénél fogva is jelentős. Szinte egyik napról a másikra lett a város és egyben Szabolcs-Szatmár-Bereg megye legnagyobb munkaadója: az ipari parkjában működő cégek révén 10 000 embernek nyújt megélhetést. Elektronikai és műanyag alkatrészek, valamint csomagoló anyagok gyártásával, nyomtatók készre szerelésével és nyomtatott áramkörök gyártásával foglalkoznak. A Flextronics a nemzetközi cégpolitikájával összhangban mindenki számára nyitott, jelenleg is jó néhány nem magyar állampolgárt foglalkoztat. A cég minden posztra a lehető legalkalmasabb személyt igyekszik megtalálni, az egyéni képességek, a képzettség, a rátermettség – bizonyos munkakörökben a monotonitástűrő képesség –, az ambíció és nem utolsósorban a rugalmasság az elsődleges. Azaz itt nem ildomos egynapos szabadságot kérni disznóölés vagy ehhez hasonló otthoni elfoglaltságokra hivatkozva. Ha a cég megrendelője – amelyek között olyan világnagyságok vannak, mint például a nyomtató-nagyhatalom Hewlett-Packard – úgy kívánja, folyamatos műszakban, szombatot és vasárnapot nem ismerve jönni kell. Akár még távolabbról is, mert megéri. Hogy mennyire, az titok. Az átlagbért firtató megkeresésünkre a nyíregyházi gyárat irányító bécsi regionális központtal szerződött budapesti kommunikációs ügynökség nem válaszolt. Úgyszintén arra sem, miként támogatják a dolgozóik önképzését, a betanított munkásaik szakmunkássá válását.

Bizonyos előrejelzések a külföldiek magyarországi munkavállalási kedvének növekedését jelzik; a Flextronics vezetése Magyarország és Szlovákia, illetve a zalaegerszegi gyár esetében Szlovénia uniós csatlakozását követően sem számít gyökeres változásra a hazai és a külföldi munkaerő arányát illetően. Ahogy a kelet-szlovákiai munkavállalóknak, úgy az itteni cégeknek is adott a lehetőség, hogy bekapcsolódjanak a Flextronics ipari parkjainak életébe. Az együtt-működés azonban itt nem azt jelenti, hogy a Flextronics megrendel egy alkatrészt, a szállító pedig az adott napra elindítja a teherautót, amely esetleg másnap ér oda. Hiába világszínvonalú a beszállító technológiája, ha nincs mögötte megfelelő ügyfélszolgálata, környezeti és minőségbiztosítási tanúsítvány rendszere. Vagyis a multicég csak az igazán rugalmas alvállalkozókkal köt tartós szerződést.