Csak karrierista feleséget ne!

Fiatal, intelligens, sikeres, jól szituált nő keresi élete párját – hangozhatna a legtöbb társkereső hirdetés, ha minden férfi Michael Noernak az álláspontján volna. Ő ugyanis azt tanácsolta a fiatalembereknek, hogy házasodjanak: vegyenek feleségül egy csinos vagy ronda, egy magas vagy alacsony, egy szőke vagy barna nőt, de semmiképpen ne válasszanak egy karrieristát.

A kiegyensúlyozott házasság kialakítása amúgy sem megy mindig könnyen, de egy karrierista feleséggel csak ráteszünk erre még egy lapáttal: a nej nagyobb valószínűséggel csalja meg a férjét, és kevésbé biztos, hogy gyereket is vállal majd. Egy sikeres nő mellett nagyobb az esélye annak is, hogy a házasság válással végződik – írja a szerkesztő. Ha egy nő például rászánja magát arra, hogy gyereket vállaljon, és ezért otthagyja a munkáját, akkor boldogtalan lesz – állítja. De boldogtalan lesz a nő akkor is, ha többet keres, mint a férfi.

Kell nekünk kétkeresős családmodell?

A férfiak könnyebben megbetegedhetnek egy olyan kapcsolatban, amelyben egy sikeres nő áll mellettük – írja a szerkesztő, sőt még azt is hozzáteszi, hogy az ilyen párok háztartása általában rendetlenebb, mint a többi. Ha valóban úgy áll a helyzet, ahogy a cikk szerzője látja, akkor a legrosszabbul egyrészt a szakmailag sikeres férfiak járnak, hiszen ők általában ugyanabból a közegből választanak párt, amelyben ők is mozognak. Noer azt mondja: egy vezető beosztású nő mindig talpraesett, határozott és tájékozott – és ezzel nincs is semmi baj, egészen addig, amíg valaki feleségül nem veszi. Szerinte ugyanis onnantól kezdve a nőben egyre csak nő az elégedetlenség a férjével szemben.

John H. Johnson szociológus – akire egyébként Noer is hivatkozik – azt mondta: ha egy házasságon belül a nő elkezd többet dolgozni, az nagyban növeli a válás valószínűségét, de a férfiak esetében ugyanez nem okoz kimutatható változást. Ha mindkét fél dolgozik, sokkal nagyobb százalékban válnak el a párok, mint ahol a nő otthon marad háztartást vezetni és gyereket nevelni – írta a szakember.

A szakember szerint nem jó a kérdés

Nem meglepő, hogy a Forbes szerkesztőjének a cikke hatalmas visszhangot váltott ki a nemzetközi médiában. Bár a közép-európai és a nyugati társadalmi helyzet nehezen összehasonlítható, Adamik Mária szociológus szerint mégis megdöbbentő, hogy ez a kérdés így jelenik meg ma egy vezető nyugati magazinban. Ez a hangnem a 90-es évek után megjelenő konzervatív fordulatnak a hasonmása. Itthon elvileg úgy kellene viselkednünk, mintha épp felzárkóznánk férfi-nő kérdésben a Nyugathoz, de azt a kérdést, hogy „karrier vagy család?” ma egy szociológus eleve rossznak tartja. Fel sem teszi, mert ez a kérdés nem illik egy objektív társadalomtudományi felvetéshez. A kérdés ugyanis magában foglalja azt, hogy a felvető csakis férfi lehet, aki a dilemmát nem vonatkoztatja magára – mondja a szakember. „Ha a kérdést párkapcsolati oldalról vizsgáljuk, akkor sem stimmel a dolog, hiszen hogy lehet kizárólag egy szempontot tárgyalni egy házasság megromlásának okaként, és arról egy szót sem ejteni, hogy például a férj figyelmetlensége, hogyan járulhat hozzá a problémákhoz?” – kérdezi a szociológus. (o-o)