Segítség a pályakezdő pedagógusoknak

„Hosszú távú és igényes feladat kezdetén vagyunk – magyarázta Szabó Helga, a komáromi Agora Iroda vezetője. – Kiterjedt adatbázist szeretnénk kialakítani a szabad munkahelyekről, amelyeket aztán fel tudnánk ajánlani az álláskeresőknek. Napjainkban sokat hallunk arról, hogy iskoláink pedagógushiánnyal küzdenek, ezért azt gondoltuk, hogy ezen a területen próbálkozunk elsőként. Tavasszal megszólítottunk valamennyi olyan alap- és középiskolát, ahol magyar nyelven folyik az oktatás, illetve magyar osztályok is nyílnak, hogy jelezzék, hány tanerőre és milyen szakosakra lenne szükségük. A visszajelzések alapján kialakítottuk kezdeti adatbázisunkat, majd második lépésként a pályakezdőket próbáltuk megszólítani az Interneten, hirdetéseken keresztül, felkerestük a pozsonyi, nyitrai és kassai egyetemeket stb. Programunk egyik célja, hogy a Magyarországon ösztöndíjjal tanuló fiatalokat hazacsalogassuk és segítsük visszailleszkedésüket. Ezért az állásajánlatokat eljuttattuk a magyar állami ösztöndíjasokat összefogó Márton Áron Szakkollégium központjaiba is.”

Az eddigi tapasztalatokat összegezve Szabó Helga megjegyezte, hogy a középiskolákból aránylag kevés visszajelzés érkezett. Az alapiskolák nagyobb számban jelentkeztek, és ami talán meglepő, elsősorban magyar nyelv és irodalom, illetve szlovák nyelv és irodalom szakos tanárokat kerestek. E szakokat követte a matematika, a fizika és az informatika, valamint az idegen nyelvek. Alsó tagozatos tanítók iránt kisebb igény mutatkozott, bár az álláskeresők között éppen ők voltak többségben. Szabó Helga elárulta azt is, hogy az iskolaigazgatók az alsó tagozatosok közül azokat helyezik előtérbe, akik hazai egyetemen szereztek diplomát, illetve a magyarországi főiskolákon végzettek közül azokat, akik már megkezdték a szükséges kiegészítő képzést.

Ahhoz, hogy az iroda valóban hatékony munkát tudjon végezni, a vállalatvezetők részéről bizonyos szemléletváltozásra lenne szükség. Többségük ugyanis több éves gyakorlattal rendelkező szakembert, nem pedig pályakezdő fiatalt szeretne. „Természetesen nem akarjuk átvállalni a munkahivatalok szerepét, csupán egy újabb lehetőséget kívánunk nyújtani az álláskeresők számára – mondta Szabó Helga. – Érdeklődni a 035/7713 841-es komáromi, vagy a 02/544 10 411-es pozsonyi számon lehet.”

Percel László az idén szerzett gépészmérnöki diplomát, valamint pedagógusi képesítést és szeptembertől az izsai Döme Károly Alapiskolában tanít matematikát és fizikát. Első munkahelyét az Agorának köszönheti. Kérdésünkre így összegezte tapasztalatait: „Úgy érzem, szerencsém volt, hogy ráakadtam az Agora hirdetésére. Nagyban megkönnyítette a dolgomat, mivel előtte kicsit sötétben tapogatóztam az álláskeresést illetően. Böngésztem a hirdetéseket, próba-szerencse alapon több iskolába ellátogattam, de eredménytelenül. Felkerestem az Agora irodát, ahol ajánlattal szolgáltak. ĺgy aztán nem is kellett tovább keresgélnem.” Ugyancsak pozitívan értékelte az iroda munkáját Várady Kornélia, a csallóközaranyosi alapiskola igazgatóhelyettese. Ők matematika–fizika szakos tanárt kerestek, jelezték igényüket az iroda felé, és találtak is megfelelő tanerőt. „A legjobbkor jött az Agora ajánlata, ugyanis a szabad munkahelyeket, illetve az álláskereső pedagógusokat eddig a járási hivatal oktatásügyi osztálya tartotta nyilván, ám az idén nyáron ezzel már nemigen foglalkoztak – mondta az igazgatóhelyettes. – Én azt ajánlanám minden iskolának, hogy működjön együtt velük, hogy folyamatosan aktualizálni tudják adatbázisukat, mert csak így lesz hatékony az iroda munkája.” Szabó Marie, a járási hivatal módszertani központjának vezetője arról tájékoztatott bennünket, hogy ők továbbra is felvállalják a náluk jelentkező álláskereső pedagógusok és a szabad munkahelyek nyilvántartását a járáson belül, hiszen a hivatalnak is érdeke, hogy „képben legyen”. Ezért továbbra is együttműködésre szólította fel az iskolaigazgatókat. Az Agora előnye viszont abban lehet, hogy az egész ország területéről rendelkeznek adatbázissal, és bár nálunk még nem terjedt el az a gyakorlat, hogy valaki egy álláslehetőség miatt lakhelyet is változtat, a jövőben – a külföldi gyakorlathoz igazodva – biztosan nálunk is egyre több példát találunk majd erre.