Nem született egyezség a ŽSR vezetése és a szakszervezetek között a béremelésről

A munkáltató úgy oldaná meg a bérek kérdését, hogy garantálja a rendkívüli jutalmak kifizetését jó gazdasági teljesítmény esetén. A ŽSR továbbá a jutalmazási rendszer megváltoztatását, és az operatív személyzet előnyben részesítését javasolja.

A szakszervezetek azonban a javaslatot elutasították. Darina Fabuľová, a vasutasok szakszervezetének alelnöke ezt azzal indokolta, hogy a ŽSR javaslata következtében az egyes alkalmazottak bérei nem egyenlő mértékben növekednének.

A kollektív szerződésről szóló tárgyalás következő köre január 31-én esedékes. Fabuľová szerint addig a közlekedési minisztériumnak is állást kellene foglalnia a bérekkel kapcsolatban. A ŽSR vezetői leszögezték: ők abban érdekeltek, hogy a lehető legrövidebb időn belül megkössék az új kollektív szerződést.

A szakszervezetek a tarifabérek 100 euróval való emelését követelik, és azt, hogy az emelés minden alkalmazottat érintsen.

A ŽSR mellett működő szakszervezetek január 11-én sztrájkkészültséget hirdettek. 2018. december 31-gyel lejárt a 2017-2018-ra kötött kollektív szerződés. A vezérigazgató ezt követően egy egyoldalú belső rendeletet adott ki. A szakszervezetek szerint autonóm döntést hozott anélkül, hogy megegyezett volna a szociális partnerekkel az általuk választott juttatások garantálásáról.