Nem kivételeznek a romákkal

Galánta. A járási munkaügyi hivatal diószegi kirendeltségén nyilvántartott munkanélküliek többször panaszolták, hogy a pozitív diszkrimináció elvén kivételeznek a roma állástalanokkal. Állítólag ha egy roma asszony nem fogadja el a felajánlott takarítónői állást, nem történik semmi, továbbra is vezetik őt a munkanélküliek listáján, ám ha egy nem roma nő nyomós ok miatt nem tudja elfogadni a felajánlott varrónői állást, őt az együttműködés megtagadása címén azonnal törlik a munkaügyi hivatal nyilvántartásából. A panasszal kapcsolatban felkerestük Teodor Dobišt, a járási munkaügyi hivatal igazgatóját. Ő kizártnak tartja, hogy ilyen diszkrimináció létezne. Mint mondta, rendszeresen ellátogat a diószegi irodába, de ilyen panasszal még nem találkozott. A roma munkakeresőkkel kapcsolatban elmondta, tavaly a Galántai járás volt a három szlovákiai járás egyike (a Varannói és a Tőketerebesi járás mellett), amely bekapcsolódott „A sajátos társadalmi csoportok munkalehetőségének javítása a V4 keretében” elnevezésű programba. Az önként jelentkező roma munkanélküliek számára átképző tanfolyamokat szerveztek pincér-szakács valamint hegesztői szakmában. A 31 roma résztvevő közül mindössze ötnek sikerült elhelyezkednie, annak ellenére, hogy akadt olyan polgármester, aki megígérte, propagálni fogja a programot a helyi vállalkozók körében, ám azok nem mutattak érdeklődést a roma munkakeresők iránt.

Azzal a panasszal is találkoztunk, hogy a munkaügyi hivatal olyan, állítólag szabad munkahelyet kínáló vállalathoz küldte a munkakeresőt, amelyről kiderült, hogy már nem tud munkát adni, esetleg már nem is létezik. Az igazgató nem tagadta, hogy ilyesmi előfordulhat, ugyanis a munkásokat kereső vállalatok ilyen irányú igényeiket jelzik a munkaügyi hivatalnak, ám azt már általában nem tudatják, hogy a helyet időközben betöltötték, vagy megszűnt a munkahely, holott a törvény értelmében ez kötelességük lenne. A hivatalnak nem áll módjában, hogy ellenőrizze, szabad-e még a felkínált munkahely – érvelt az igazgató.