Jön az eddig elmaradt emelés

Pozsony. Az elkövetkező két évben 10-10 százalékkal nő a közszférában dolgozó több mint 400 ezer alkalmazott fizetése – az erről szóló nyilat-kozatot tegnap írta alá a kor-mány a szakszervezetek és az önkormányzatok képviselői-vel. Az ágazati kollektív szer-ződéseket az előzetes ígéretek szerint ősszel írják alá.

„Sikerült megegyeznünk abban, hogy jövőre, azaz 2019. január 1-jétől 10, 2020-ban pedig további 10 százalékkal emelkedik a közszférában dolgozók alapbére. Ilyen látványos fizetésemelésre a közszférában most először kerül sor” – nyilatkozta Peter Pellegrini kormányfő, miután aláírta az erről szóló nyilatkozatot a Szakszervezetek Szövetségének (KOZ), valamint a Szlovákiai Városok és Falvak Társulásának (ZMOS) a képviselőivel. A fizetésemelés – amely az állami hivatalok és a helyi önkormányzatok alkalmazottait, a rendőröket, a katonákat, az egészségügyi alkalmazottakat, a pedagógusokat és a többi iskolai alkalmazottat, így például a szakácsnőket és a pedellusokat is érinti – az államnak nagyjából 1,5 milliárd eurós pluszkiadást jelent. Ez ugyanakkor azt is jelenti, hogy a pedagógusok csak januárban számíthatnak emelésre. Korábban arról is szó volt, hogy szeptembertől nő a fizetésük, igaz, ebben az esetben csak 6 százalékkal kaptak volna többet.

„A kormánynak nem szabad kizárólag a magáncégekre nyomást gyakorolnia, hogy ezek növeljék a fizetéseket, az államnak is jobban meg kell fizetnie az alkalmazottait” – mondta Pellegrini. Szerinte jó hír, hogy a hosszadalmas tárgyalásokat követően végre sikerült egyezségre jutni a közalkalmazotti bértábla módosításáról is, amelynek a legalacsonyabb fizetési fokozatai az elmúlt években már a magánszférában fizetett minimálbér szintjét sem érték el. „A béremeléseket szentesítő, 2019-re és 2020-ra szóló kollektív szerződések formális aláírására idén ősszel kerül sor” – tette hozzá a kormányfő.

„A kollektív szerződésekről szóló tárgyalások idén három szempontból is egyedülállónak számítanak. Egyrészt ilyen látványos béremelésre még soha nem volt példa a közszférában, de újdonságnak számít az is, hogy a béremelés két évre szól, ráadásul sikerült megegyeznünk az új bértábláról is” – mondta Monika Uhlerová, a KOZ alelnöke. Szerinte a közalkalmazotti bértábla legalacsonyabb fizetési fokozata már jövőre a minimálbérrel kezdődik, vagyis többé nem történhet meg, hogy a közszférában dolgozók a minimálbért sem kapják meg. A bértábla jelenlegi 14 kategóriája 11-re szűkül, a legalacsonyabb tarifabér pedig 520 eurónál kezdődik.

Részletek a 3. oldalon. (mi)