Legkésőbb január 8-ig kell bejelenteni a munkáltatónak az egészségbiztosító-váltást. Aki elmulasztja ezt a kötelezettségét, arra 331 euróig terjedő pénzbírságot szabhat ki az Egészségügyi Felügyeleti Hivatal (ÚDZS) – emlékeztetett az állami tulajdonban levő Általános Egészségbiztosító (VšZP).
Január 8-ig kell bejelenteni a munkáltatónak az egészségbiztosító-váltást
![Általános Egészségbiztosító, Dôvera, Union](/sites/default/files/styles/image_16_10_w400/public/lead_image/ts-svk-20210907-zdravotna-poistovna-007-h.jpg.webp?itok=49g9WgY-)
„Ha a biztosítottnak több munkáltatója is van, a változást mindegyiknek, valamint a kezelőorvosának is be kell jelentenie. A korábbiaktól eltérően azonban már nem kell bejelenteni a változást a korábbi egészségbiztosítónál, illetve leadni az előző biztosító kártyáját" – mondta Alena Krčová, a VšZP szóvivője.
Az ügyfél köteles legkésőbb január 8-ig bejelenteni azt is, ki fizeti a biztosítási díjat az egészségbiztosítónak, ha a fizető a kérvény benyújtása után változott, és nem azonos a nyomtatványon feltüntetett fizetővel.
Az egészségbiztosító emlékeztetett, hogy aki maga fizeti a biztosítását, vagy egyéni vállalkozó, és a biztosítási díjat állandó átutalással fizeti, ne felejtse el megváltoztatni a számlaszámot, és ellenőrizze a befizetések összegét is.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.