Három követelésből egy sem teljesült egészen

Pozsony. Hároméves „munka” után a kormány tegnap elfogadta az egészségügyi dolgozók minimális fizetését meghatározó jogszabályt. A dokumentummal azonban úgy látszik, hogy csak a minisztérium elégedett.

Iveta Lazorová, a Szlovák Nővérek és Szülészasszisztensek Kamarájának (SKSaPA) elnöke csalódott. „Zuzana Zvolenská, az előző egészségügyi miniszter azt ígérte, hogy csak akkor terjeszti a kormány elé a jogszabályt, ha minden érintett egyetért vele, erről most szó sincs – mondta lapunknak Lazorová. Čislák miniszter ezt megtette, mi nem írtuk alá a tervezetet.” Kifogásolja, hogy a mintegy 60 ezer egészségügyi dolgozó harmada kimarad a törvény hatálya alól. Nem vonatkozik ugyanis a jogszabály a magánorvosoknál és a szociális intézményekben dolgozó nővérekre. Nem sikerült elérniük a nővéreknek azt sem, hogy a szakmában ledolgozott éveket vegyék figyelembe a bérek megállapításánál. „Azt szerettük volna, ha minden ledolgozott év mintegy 8 eurót emelne a fizetésben” – magyarázta a nővérkamara elnöke.

A tervezetet kifogásolta Ján Richter szociális ügyi miniszter is, éppen amiatt, mert nem vonatkozik a szociális intézményekben dolgozó nővérekre. Čislák azt állítja, hogy csak erre volt lehetőségük. „A szociális intézmények dolgozóinak bérét más törvény, a közalkalmazottakra vonatkozó jogszabály határozza meg” – mondta a miniszter. Kiemelte, hogy sikerült a szükséges pénzt is biztosítani a bértörvényhez. Az egészségbiztosítókon keresztül idén mintegy 86 millió euróval több jut az ágazatba, jövőre pedig 55 millió euróval többet fizet az állam a saját biztosítottjai után.

Az egészségügyi dolgozók megkísérlik még a parlamentben módosítani a jogszabályt, ha ez nem sikerül, akkor nem zárják ki a tömeges tiltakozóakciókat.