Egy fillér sem jár, ha fegyelmi vétség miatt rúgnak ki

Biztosítója válogatja, hogy melyik mit és mennyit fizet a munkahely esetleges elvesztésekor: van biztosító, amely egy évig bizonyos összeget fizet, van, amelyik fél évig, van, amelyik csak a különböző egyéb biztosítások, vagy hitelek fizetését vállalja át arra az időre, amíg nem találunk új állást.
A szerződés megkötésekor azonban figyelmesen olvassuk el a feltételeket: a biztosítók ugyanis nem fizetnek automatikusan és minden esetben, ha állás nélkül maradunk. Csak akkor kapunk pénzt, ha a cégünk csődje, átszervezés, tömeges elbocsátás, létszámleépítés miatt bocsátanak el. Ha fegyelmi vétség miatt válnak meg tőlünk, vagy saját magunk mondunk fel a munkahelyünkön, hiába a megkötött biztosítás, nem kapunk pénzt. Kivéve abban az esetben, ha azért mondunk fel, mert az állássadónk nem fizette ki a munkabérünket.
Ha jogosultak vagyunk is a pénzre, akkor sem kapjuk meg rögtön. Van ún. várakozási idő, vagyis bizonyos ideig nyilvántartásban kell lenni a munkahivatalban. Hogy mennyi ideig, az ugyancsak különbözik. Van biztosító, ahol legalább hatvan napot kell várni, sőt akár ennél hosszabb időt is „el kell töltenünk“ a munkahivatal nyilvántartásában, mielőtt a pénzünkhöz jutunk.
A munkaképtelenség esetére megkötött biztosítás feltételei némileg enyhébbek. Itt is tudni kell azonban, hogy ha valaki nyugdíjas vagy komoly krónikus betegségben szenved, rendszerint nem jár sikerrel, ha ilyen jellegű biztosítást akar kötni. Nem kötnek a biztosítók szerződést olyan személlyel sem, aki rendkívül veszélyes munkát végez, vagy veszélyes sportot űz, például hegymászó, ejtőernyős. (sán, hn)