Az ápolónők mintegy 20 százaléka kieshet az egészségügyi rendszerből

A kamara szerint az ápolók távozásának legfőbb oka a magas átlagéletkor, valamint a korkedvezményes, illetve öregségi nyugdíjazás. További ok a kórházak rossz helyzete, a fáradtság, a túlterheltség, a kiégés és az alacsony bérek. „Az ápolók és szülésznők nyilvántartásának aktuális adatai szerint január 1-jétől március 25-ig 451 ápoló és szülésznő ment el. Hosszú távú munkaképtelenség, nyugdíjazás vagy szülési szabadság miatt a kamara 302 tagjának regisztrációját függesztettük fel. 2020-ban 304 személyt töröltünk a regisztrációból" - közölte Kober. Keddig (március 30.) 26 ápolónőt és hat szülésznőt vettek nyilvántartásba.

„A járvány csak felgyorsította az ápolók és a szülésznők döntését, sokan éppen emiatt döntöttek a távozás mellett" - mondta Iveta Lazorová, a kamara elnöke. Hozzátette, hogy kevés az ápolónő az egészségügyi rendszerben. „Nemcsak a járvány, hanem a szlovákiai nővérek és szülésznők rossz helyzete iránti közöny is hozzájárult ahhoz, hogy szó szerint kiirtottuk az ápolói hivatást Szlovákiában. A környező országokban igyekeznek megoldani ezt a problémát, mégpedig az egészségügyi nővérek bérének dinamikus emelésével” – tette hozzá Lazarová.

A kamara eljuttatta az egészségügyi minisztériumba a részleges megoldására irányuló indítványát, az ápolók és a szülésznők bérének emelésére tett javaslatot. „Szlovákia olyan állapotba került, amit csakis a jelenlegi egészségügyi munkaerő stabilizálásával lehet megoldani. Mi mindent megteszünk, hogy arra ösztönözzük az egészségügyi szakembereket, jöjjenek vissza dolgozni Szlovákiába" - mondta Lazorová.