<div>A nők Európa-szerte még 2013-ban is átlagosan 16,4 százalékkal kevesebbet kerestek a férfiaknál - derült ki az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat által csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből.</div><div> </div>
A nők fizetése még mindig jelentősen elmarad a férfiakétól
Brüsszel |
A 28 tagállamot tömörítő unión belül Észtországban a legrosszabb a helyzet, ahol 2013-ban 29,9 százalékos volt a nemek közötti bérszakadék. Ezt Ausztria (23 százalék), Csehország (22,1 százalék) és Németország (21,6 százalék) követte - tudatta az Eurostat a március 8-i nemzetközi nőnap alkalmából közzétett friss helyzetértékelésben.
A közhiedelemmel ellentétben a helyzet közel sem az észak-európai országokban a legjobb: a bérek közti különbség a vizsgált időszakban Szlovéniában (3,2 százalék), Máltán (5,1 százalék), Lengyelországban (6,4 százalék), Olaszországban (7,3 százalék), valamint Horvátországban (7,4 százalék) volt a legalacsonyabb.
Magyarország 18,4 százalékkal a lista utolsó harmadában helyezkedik el Dánia (16,4 százalék) és Finnország (18,7 százalék) között.
Az Európai Unió országainak többségében javult a helyzet a 2008-as adatokhoz képest, kilenc tagállamban, köztük Magyarországon azonban tovább nyílt a bérolló. A legnagyobb különbséget Portugáliában mérték, ahol az elmúlt öt évben 3,8 százalékkal nőt a férfiak és nők közti bérkülönbség.
Az azonos munkáért járó azonos díjazás az Európai Unió egyik alapelve, helyet kapott az 1957. évi római szerződésben is, majd 1975-ben irányelv tiltott meg minden díjazásbeli megkülönböztetést az egyenlő vagy egyenlő értékű munkát végző nők és férfiak között.
A közhiedelemmel ellentétben a helyzet közel sem az észak-európai országokban a legjobb: a bérek közti különbség a vizsgált időszakban Szlovéniában (3,2 százalék), Máltán (5,1 százalék), Lengyelországban (6,4 százalék), Olaszországban (7,3 százalék), valamint Horvátországban (7,4 százalék) volt a legalacsonyabb.
Magyarország 18,4 százalékkal a lista utolsó harmadában helyezkedik el Dánia (16,4 százalék) és Finnország (18,7 százalék) között.
Az Európai Unió országainak többségében javult a helyzet a 2008-as adatokhoz képest, kilenc tagállamban, köztük Magyarországon azonban tovább nyílt a bérolló. A legnagyobb különbséget Portugáliában mérték, ahol az elmúlt öt évben 3,8 százalékkal nőt a férfiak és nők közti bérkülönbség.
Az azonos munkáért járó azonos díjazás az Európai Unió egyik alapelve, helyet kapott az 1957. évi római szerződésben is, majd 1975-ben irányelv tiltott meg minden díjazásbeli megkülönböztetést az egyenlő vagy egyenlő értékű munkát végző nők és férfiak között.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.