MOTIVÁCIÓS ÖSZTÖNDÍJ ÉS EGYÉB TÁMOGATÁSOK

Motivációs ösztöndíj

A szociális támogatáson kívül néhány középiskolás diák motivációs ösztöndíjban és a produktív munkáért járó jutalomban is részesülhet. Ezt az a természetes vagy jogi személy folyósíthatja, ahol vagy akinél a diák a tanulmányai befejezése után dolgozni szeretne. A motivációs ösztöndíj összege legfeljebb a létminimum 65%-a lehet, miközben figyelembe veszik az előmenetelt, valamint hogy az illető milyen rendszeresen jár iskolába.

A produktív munkáért járó jutalmat az kaphat, aki a gyakorlati képzés során az elvárásoknak megfelelő termékeket állít elő vagy szolgáltatásokat nyújt. (Például a pincérek, szakácsok stb. a gyakorlati képzés során végzett produktív munkájukért kaphatnak némi jutalmat.) Ez esetben órabérről van szó, mely összege a minimális órabér 50–100 százaléka között mozog, munkaadónként változik.

Egyéb támogatások

u Étkezési és szállástámogatás – a diák étkezési és kollégiumi költségeit részben vagy akár teljes mértékben is térítheti az a természetes vagy jogi személy, aki az adott tanulót a képzésre küldte, s akinél feltehetően a tanulmányok befejezése után dolgozni fog.

u Útiköltség – havonta legfeljebb a létminimum 65 %-ának megfelelő mértékben hozzájárulhat egy–egy diák útiköltségéhez az a természetes vagy jogi személy, aki őt a képzésre küldte, s akinél feltehetően a tanulmányok befejezése után dolgozni fog, feltétel azonban, hogy tömegközlekedési eszközöket vegyen igénybe.

u Munkavédelmi felszerelés – a szakközépiskolák és szaktanintézetek diákjai a gyakorlati képzés során különféle munkavédelmi felszerelést – sisakot, arcvédőt, bakancsot stb. – használhatnak, s ezt az a jogi vagy természetes személy biztosítja, akinél a képzés folyik.

u Orvosi kivizsgálás – ha szükség van olyan orvosi kivizsgálásra, hogy a diákok pszichológiai, értelmi és egészségi szempontból alkalmasak-e az adott munka végzésére, az ezzel összefüggő költségeket az a jogi vagy természetes személy állja, akinél a képzés folyik. (sza)