Pihenő helyett inkább pénz

Ha különféle okoknál fogva képtelenek voltunk kivenni minden szabadnapunkat, akkor azt munkáltatónak pénzben kell megváltania. A pontos összeg kiszámításánál az átlagos napi bérünkből kell kiindulnia, amit az elmulasztott szabadnapok számával szoroznak be. Az összes szabadnapunkat a munkáltató csak akkor fizeti ki, ha a munkaviszony befejezése miatt képtelenek voltunk kivenni a szabadságot. A Munka Törvénykönyv pontosan szabályozza azt az esetet is, ha a munkáltatónk a szabadságunkról visszahív bennünket. Ez esetben ugyanígy az éves átlagbér megfelelő hányadát kell kifizetnie az elmaradt szabadnapért. Ha a munkáltatónk a túlóráink után járó szabadnapot olyan napra határozza meg, amikorra már szabadságot vettünk ki, akkor erre a napra egy pótszabadnapot kell nyújtania. (t)