Nosülés és szabadnap

M. I.: Rövidesen megnosülök. Azt szeretném tudni, hogy ezzel kapcsolatban jár-e nekem valamilyen szabadnap.

A Munka Törvénykönyve végrehajtására kiadott 223/1988 Tt. számú kormányrendelet melléklete határozza meg jelenleg, hogy mikor és milyen esetben jár az alkalmazottnak olyan szabadnap, amelyért a munkáltató munkabérmegtérítést köteles fizetni. Az említett melléklet 5. pontja szerint az alkalmazottnak két napra jár munkabérmegtérítéses szabadnap a saját esküvojére. Az említett rendelkezés szerint ebbol a két napból egy nap az esküvoi szertartáson való részvételre szolgál. Az esküvoi szertartást a jelenlegi szokások szerint rendszerint szombaton tartják meg. Éppen ezért, ha Önnek a rendszeres havi munkabeosztása szerint szombaton nem kellene dolgoznia, miközben az esküvojét szombaton tartaná meg, akkor csak egy napi munkabérmegtérítéses szabadnapra tarthat igényt a munkáltatójával szemben, mert a saját esküvojén való részvételre nem kellett, illetve nem használt fel munkanapot. Viszont ha az esküvoi szertartás napja olyan napra esne, amikor egyébként dolgoznia kellene, akkor valóban két napra járna munkabérmegtérítéses szabadnap. Ezzel kapcsolatban említést kell tenni arról is, hogy ezeket a rendelkezéseket a végrehajtási rendelet mellékletébol átvette a 2002. április elsejétol hatályos új Munka Törvénykönyve is, mégpedig közvetlenül a törvény 141. §-a második bekezdésének e/ pontjában.