<p>A 15–64 éves munkavállalók aránya az Európai Unión belül tavaly 64,6%-ra esett a tavalyelőtti, 2008-as 65,9%-kal szemben.</p>
Az EU-ban kevesebb a munkavállaló
A munkavállalók aránya 2002–2008 között folyamatosan nőtt, tavaly tehát az EU statisztikai hivatala, az Eurostat tájékoztatása szerint fordulat következett be ezen a területen. A munkavállalók aránya a legmagasabb Hollandiában (77%), Dániában (75,7%), Svédországban (72,2%), Ausztriában (71,6%) és Németországban (70,9%) volt. A 15–64 évesek foglalkoztatottsága a legalacsonyabb Máltán (54,9%), Magyarországon (55,4%), Olaszországban (57,5%), Romániában (58,6%), Lengyelországban (59,3%) és Spanyolországban (59,8%) volt. A szlovákiai 15–64 évesek 60,2%-a volt munkaviszonyban.
A férfiak foglalkoztatottsága az EU országaiban továbbra is növekvő tendenciát mutat, 46%-ra emelkedett a 2008-as 45,6%-ról. Az egyetlen kivétel Litvánia volt, ahol a nők 60,9 s a férfiak 59,5!-a dolgozott. A legnagyobb különbség a nők és a férfiak foglalkoztatottságában tavaly Máltán mutatkozott: 71,5% férfi és csak 37,7% nő dolgozott az év folyamán. Szlovákiában a férfiak 67,6%-ának s a nők 52,8%-ának volt munkája.
Az idősebb 55–64 éves korosztály foglalkoztatottsága az EU tagállamain belül 46% volt (egy évvel korábban 45,6%). A legtöbb idős embert Svédországban foglalkoztattak (70%), Észtországban az arányuk 60,4%, Dániában és Nagy-Britanniában pedig 57,5% volt. Legalacsonyabba a mutatók ismét Máltán voltak (28,1%), továbbá Lengyelországban (32,3%) és Magyarországon (32,8%). Szlovákiában az idős korcsoport 39,5%-a volt munkaviszonyban.
Részmunkaidőben a legtöbben Hollandiában (47,7%), Svédországban (26%) és Németországban (25,4%) dolgoztak. Legkevesebb volt a részmunkaidős dolgozó Bulgáriában (2,1%), Szlovákiában (3,4%) és Csehországban (4,8%). Meghatározott időre a legtöbben Lengyelországban (26,5%), Spanyolországban (25,4/) kaptak szerződést, a legkevesebb ilyen szerződést Romániában (1%) kötötték. Szlovákiában a meghatározott időre felvett dolgozók száma 4,4% volt.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.