Túlzott sokszínűség

A Disney-nél és más filmes cégeknél is új trend dívik az utóbbi években: fekete, kreol és mindenféle „fura színű” színészeket igazolnak produkcióikba. Nemcsak a klasszikus mesék élő szereplős változatairól van szó (2023-ban például A kis hableány címszerepét kapta egy afroamerikai színésznő), hanem krimikről, akciófilmekről is, ahol a pozitív karaktereket nem feltétlenül és kizárólag fehér színészek játsszák, a rosszfiúk pedig nem mindig feketék. Donald Trumpot ez a tendencia már régóta zavarja.

És meg is érkeztünk ehhez az öntelt, agresszív óriáscsecsemőhöz, akivel nem tud mit kezdeni a világ intelligensebbik fele. Az amerikai elnök mostanában mindennel (is) foglalkozik, a minap például nagy rajongója, Kid Rock járt nála az Ovális Irodában, hogy megvitassák az emelkedő koncertjegyárak problematikáját. Nemrég pedig rendeletben korlátozta ezeknek a színes fajoknak a filmekben való szerepeltetését.

Persze sarkítok, de lényegében tényleg arról van szó, hogy a Szövetségi Kommunikációs Bizottság felszólította a Disney-t és más filmes cégeket, hogy teljesítsék Donald Trump amerikai elnök hasonló programokat korlátozó rendeletét. Információkat várnak tőlük többek között arról, hogy a produkcióikban milyen szabályokat alkalmaznak a karakterek kiválasztásánál. A bizottság ugyanis gyanítja, hogy oly módon támogatják a sokszínűséget, ami nem felel meg a kormányzati szabályozásoknak.

Ugye önök is érzik az előző mondat abszurditását? A Disney szóvivője máris reagált: tanulmányozzák a levelet, és alig várják, hogy kapcsolatba léphessenek a bizottsággal, és megválaszolhassák a kérdéseiket. A Trump-adminisztráció egyébként nemcsak a hollywoodi filmes cégeket vegzálja, hanem a telekommunikációs vállalatokat, a nagy reklámügynökségeket is, sőt gyakorlatilag mindenkit, aki esélyegyenlőségi, sokszínűségi és befogadási programot indított cégen belül. Arra kíváncsiak, érheti-e emiatt hátrányos megkülönböztetés a fehéreket a más színűekkel szemben. Leegyszerűsítve: vajon Rachel Zegler a Hófehérkében elhalászta-e a munkalehetőséget egy fehér színésznőtől?

Ha ez a washingtoni vegzálási projekt beindul, folyamatos bizonytalanságban lesz minden olyan vállalat, ahol szem előtt tartják az esélyegyenlőséget. Állítólag több techcég máris törölte sokszínűségi programját, hogy megelőzze a kellemetlenségeket. Lám, ilyen rafinált, ám direkt módszerekkel is kiszoríthatók a fehérnél sötétebb bőrszínűek a munkapiac magasabb szintjeiről.