Versenyképességük a megbízhatóságban rejlik

Ján Pelikán, a szlovákiai leányvállalat vezetőjeA vendéglátó ezúttal Ján Pelikán, az érsekújvári székhelyű Kabelschlepp Systemtechnik leányvállalat igazgatója volt. Az 1990 decemberében, a csehországi TOS Kuřim és a németországi Siegenben székelő Kabelschlepp GmbH alapította érsekújvári vállalatnak ma 198 alkalmazottja van. „Ezúttal Németország helyett, a leányvállalatok legnagyobbjaként adtunk otthont a rendszeres munkaértekezletnek, s bár egyedül mi foglalkozunk speciális pléhgyártással, kevésbé vagyunk ismertek, mint a többiek. A befektetők, cégtulajdonosok ezért a leányvállatok képviselőivel, üzletkötőkkel általunk ismerkedhetnek Szlovákiával is” – jegyezte meg a találkozó kapcsán Ján Pelikán, aki két évvel ezelőtt vette át a helyi cég vezetését. Tavaly húsz százalékkal nőtt a termelékenységük, idén forgalmuk 15 százalékos emelését tervezik, az Európai Unióban közel 12 millió eurós forgalmat bonyolítanak le. A vendégek érsekújvári látogatásuk során betekintést nyertek a Kabelschlepp Systemtechnik munkájába. Értékelésükben több alkalommal elhangzott, az itteni, javarészt középkorú alkalmazottak munkája gyakorlatról, pontosságról, egyszóval arany kezekről árulkodik. A régióbeli munkásokkal szemben rendkívül magasak az elvárások. Több mint két hónapja szeretnék bővíteni a második műszakot, amihez még hét, komoly gyakorlattal rendelkező munkaerőre volna szükség. „Nagyobb megrendelés van kilátásban, amihez más cégektől is kénytelenek leszünk munkacsoportokat rendelni. Ügyes kezű lakatosok és hegesztő szakemberekre van szükségünk, ezért a munkahivatallal együttműködve keressük a megfelelő, képzett, csoportmunkában is bizonyítani tudó alkalmazottakat” – árulta el lapunknak Ján Pelikán. Az érsekújváriak átlagkeresete a termelésben 15 ezer korona, az alkalmazottak korszerű, kétezer négyzetméteres gyártási csarnokban dolgoznak.