A készpénz nem vetekszik az étkezési kártyával!

Nem is olyan régen az alkalmazottak még "kézhez" kapták a fizetésüket. Manapság már teljesen megszokott, hogy bérünket banki utalással kapjuk a bankszámlánkra. Bankkártyás fizetés az üzletben? Néhány évvel ezelőtt erre az ötletre még sokan ingatták a fejüket, és inkább készpénzt vettek elő a pénztárcájukból. Az elektronizálás nem kerülte el az étkezési utalványokat sem, egy olyan juttatást, amelyet sokan közülünk már alapszolgáltatásnak tekintenek.

Bár sok munkavállaló továbbra is hűséges a klasszikus étkezési utalványhoz, ma már lehetőségük van arra, hogy egy modernebb, progresszívebb és kényelmesebb formára, étkezési kártyára váltsanak. Ez megszabadítja az embereket a boltban vagy étteremben a jegyek számolgatásától, és lehetővé teszi számukra, hogy az ebéd vagy a vásárlás pontos összegét egyetlen kártyahúzással fizessék ki.

Miért jobb az étkezési kártya, mint a készpénz?

Talán ön is azon munkavállalók közé tartozik, akik a váltást fontolgatják. Azért vonzó a pénzügyi juttatás, mert ez tűnik az étkezési hozzájárulás legegyszerűbb formájának. De valóban így van?

Még csak két hónap telt el azóta, hogy a munkavállalók választhattak az étkezési támogatás kérdésében, és máris a munka törvénykönyvének újabb módosítását tervezik. A gyakorlatban ugyanis számos probléma merült fel ezzel az újítással kapcsolatban. Például az a tény, hogy a magasabb összegű pénzügyi juttatást meg kell adóztatni, ellentétben az étkezési utalványokkal vagy az azonos értékű kártyaegyenlegekkel. Érdemes tehát megvárni, amíg a pénzügyi hozzájárulás körüli zűrzavar megfelelően tisztázódik.

Ha biztosra akar menni, de az étkezési utalványokkal való fizetés nem túl kényelmes az Ön számára, akkor váltson étkezési kártyára. Ez lehetővé teszi, hogy gyorsan, pontosan és biztonságosan fizessen. Ráadásul minden étkezési kártyához készpénzvisszatérítési lehetőség is jár. Ez azt jelenti, hogy minél többet fizet vele, annál több pénzt kap vissza. Az étkezési kártyával rendelkező vállalat honlapján további kedvezményeket is találhat a partnerintézményekben vagy weboldalakon. Ezért, ha ön a kedvezmények szerelmese, kár lenne kihagyni.

Az étkezési utalványok és az étkezési kártyák a hagyományról szólnak

Az étkezési utalványokat és kártyákat a munkavállalók 3/4-e tekinti standard munkáltatói juttatásnak. Ez derült ki a 2muse ügynökség idén márciusban végzett felméréséből. Nem csoda, hogy már magától értetődőnek tartjuk az étkezési utalványokat. Szlovákiában nagy hagyományuk van. A munkáltatók több mint 25 éve járulnak hozzá alkalmazottjaik ebédjéhez.

De nem csak a hagyományokról van szó. Az étkezési utalványoknak és kártyáknak egyértelmű céljuk van. A pénzügyi hozzájárulástól eltérően az étkezési utalvánnyal vagy az étkezési kártyán lévő egyenlegen csak ételt vásárolhat. Az étkezési hozzájárulás pontosan ezt a célt szolgálja.

Pénzügyi hozzájárulással, még ha az étkezési hozzájárulás is, gyakorlatilag bármit megvásárolhat. Felmerül tehát a kérdés, hogy vajon néhány év múlva szükséges lesz-e ismét visszatérünk az étkezési hozzájárulás témájához, ezúttal azonban azzal kapcsolatban, hogy az étkezési hozzájárulás egyáltalán még étkezési hozzájárulásnak minősíthető-e. Végül is, miért járulna hozzá a munkáltatója a ruhavásárláshoz, a megtakarításhoz vagy a számlák kifizetéséhez étkezési hozzájárulással? Ennek semmi értelme.

Az étkezési hozzájárulás jövőjéről ön is dönthet. Csak olyan formát kell választania, amely biztosítja, hogy az étkezési hozzájárulást valóban élelmiszer vásárlására használja fel.