A felvétel illusztráció
Öt hét szabadság, ha gyereket nevel
Pozsony |
Jövőre már a 33 évnél fiatalabb alkalmazottak is évi 5 hét szabadságra lesznek jogosultak, ha legalább egy gyermekről gondoskodnak – derül ki a munka törvénykönyvének legújabb módosításából, amire a parlament is rábólintott
A munka törvénykönyve szerint az alkalmazottak jelenleg egy naptári évben minimum 4 hét szabadságra jogosultak. Akik az adott naptári évben betöltik a 33. életévüket, azoknak ez abban az évben 5 hétre nő. Az SNS képviselőinek a javaslatára ez a szabályozás már a jövő évtől módosul. Azok is 5 hét szabadságra lesznek jogosultak, akik ugyan még nem töltötték be a 33. évüket, azonban legalább egy gyermekről gondoskodnak.
„Ez már több uniós tagországban is standard szociális intézkedésnek számít”
– indokolja a módosítást a javaslat egyik előterjesztője, Magdaléna Kuciaňová, az SNS parlamenti képviselője, aki szerint ezzel is szeretnék megkönnyíteni a gyermekvállalást.
A parlament elfogadta az SNS egy másik képviselője, Eva Smolíková javaslatát is. Eszerint évi minimum 8 hét szabadságra lesznek jogosultak a főiskolákon oktatókon kívül a Szlovák Tudományos Akadémia és a kutatóintézetek kutatói is.
(mi, TASR)
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Korábbi cikkek a témában
2024. 10.12.
Ki dönt az alkalmazottak szabadságáról?
2024. 08.11.
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.