<p>Második olvasatba került a munkatörvénykönyv módosítására előterjesztett kormányjavaslat a parlamentben kedden.</p>
Munkatörvénykönyv – 2. olvasatban a módosító javaslat
Pozsony |
Ha a jogszabály-módosítást jóváhagyják, legalább két év munkaviszony után akkor is jár majd „lelépő” az alkalmazottaknak, ha kölcsönös megegyezés alapján távoznak, s akkor is, ha szervezési, egészségügyi okokból mondanak fel nekik. A végkielégítés összegét a ledolgozott évektől függően állapítják meg.
Egy további tervezett változtatás szerint a kollektív szerződésekben és a munkaszerződésekben hosszabb felmondási idő is meghatározható, mint amilyen a munkatörvénykönyvben szerepel.
A törvénykönyvhöz ezenkívül számos további módosítást is benyújtottak.
Figyelem! Felnőtt tartalom!
Kérjük, nyilatkozzon arról, hogy elmúlt-e már 18 éves.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.