Mi dolgozunk a legtöbbet

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a hétvégi munka inkább a fiatalabb generációkra jellemző. „Az életkor növekedésével párhuzamosan csökken a hétvégén is dolgozni kényszerülők száma. Míg például a 24 évnél fiatalabb szlovákiai munkavállalók nagyjából negyede dolgozik vasárnaponként is, az 55 év feletti korosztálynál már csak a 17 százaléka” – mondta Eva Sadovská, a Postabank elemzője. Jelentős különbség van azonban a férfiak és a nők között is, míg az előbbiek csaknem 21%-a tölti a vasárnapjait rendszeresen a munkahelyén, a nőknél ez az arány 17 százalék. A szlovákiai munkavállalók a hétvégeken kívül az átlagosnál többet dolgoznak éjszakai műszakban is. Szlovákiában minden hatodik alkalmazott, vagyis az emberek 16 százaléka jár éjszakai műszakra, ami az uniós országok közül a legmagasabb értéknek számít.

Az éjszakai műszakban és az ünnepnapokon végzett munkáért a munkáltatónak pluszpénzt kell fizetnie az alkalmazottaknak. Az éjszakai munkáért ez a minimális órabér legalább 20%-ának felel meg, az ünnepnapokon ez az alkalmazott átlagbérének minimum az 50%-a. A vasárnapi munkáért az érvényes szabályok szerint nem jár külön díj, a munkáltató legfeljebb egy szabadnappal kárpótolhatja az alkalmazottat. (mi)