Ma tárgyalnak a nővérbérek szabályozásáról

LAJOS P. JÁNOS

Pozsony. Megosztottak az egészségügyi nővéreket (is) képviselő szervezetek a mai minisztériumi megbeszélés előtt, amelynek legfontosabb témája éppen a nővérbérek szabályozása.

Az egészségügyi nővérek kamarája és a tavaly ősszel alakult nővérszakszervezet külön törvényben garantálná a nővérbéreket, és olyan jogszabályt követel, amely minden kórházra, szolgáltatóra vonatkozik. Az Egészségügyi és Szociális Dolgozók Szakszervezete (SOZZSZ) másként gondolkodik. „Olyan jogszabályt szeretnénk, amely nem csak az egészségügyi nővérek bérét szabályozná. Elutasítjuk azokat a javaslatokat, amelyek szerint minden szakmának külön törvényben kellene szabályozni a bérét” – mondta lapunknak Anton Szalay, az SOZZSZ elnöke.

Az egészségügyi nővérek szakszervezete szerint azonban ez a javaslat elfogadhatatlan. „Minden épeszű ember számára nyilvánvaló, hogy nem lehet egy törvénybe összegyúrni minden egészségügyi szakma igényeit, amikor ezeket 11 kamara és két szakszervezet képviseli” – jelentette ki Monika Kavecká, a nővérszakszervezet (OZSaPA) elnöke.

A nővérkamara szerint az a legfontosabb, hogy a jogszabály minden szolgáltatóra legyen érvényes, ne csak az állami kórházakra. „Először azt kell tisztázni, hogy milyen intézményekre vonatkozik, de a minisztérium jelenlegi elképzelésével egyáltalán nem tudunk egyetérteni” – mondta lapunknak Iveta Lazorová, a kamara elnöke.

Mást várnak a törvénytől a szervezetek a béremelés szempontjából is. A minisztérium a jelenlegi helyzetet konzerválná, előírva a bérek éves valorizálását az átlagbér emelkedésének megfelelően. A nővérszakszervezet az előző évben az Alkotmánybíróság által megszüntetett bértörvénynek megfelelően szabályozná a fizetésemelést, ami jelentősebb, 15–20%-os növekményt jelentene. Az SOZZSZ nem a törvénytől várja a bérek jelentősebb emelését, Szalay szerint erről ugyanis az egyes kórházszövetségekkel kellene megegyezniük, január 15-től például 4%-os béremelést értek el az állami kórházakban.