Lassan emelkedik a megbízási szerződések száma

A Szociális Biztosító adatai szerint tavaly év végén több mint 600 ezer megbízási szerződésre dolgozó munkavállaló volt, az új munkatörvénykönyv életbe lépése után számuk a felére csökkent. Januárban 297 422, februárban 339 823, március végén pedig már 373 419 „megbízásos” szerepelt a nyilvántartásban. Közülük mintegy 70 ezren diákok, akik a vizsgaidőszak és a tavaszi szünet befejeződése után tanulmányaik mellett így próbálnak egy kis zsebpénzre szert tenni.

Külföldre mennénekMivel januártól növekedett a járulékok és adók mértéke, a cégeknek kevésbé vagy egyáltalán nem éri meg megbízási szerződést kötni a munkavállalókkal. Noha a munkaadók számára Szlovákiában túl drága lett a megbízási szerződéses munkavállalási forma, bizonyos feladatok elvégzését csak így tudják biztosítani, pl. a zöldség- és gyümölcstermesztőknek, valamint a húsfeldolgozóknak szükségük van idénymunkásokra. Szakértők ugyanakkor figyelmeztetnek: több cég áttelepülhet az olcsóbb külföldre. Néhány nyugdíjas is külföld felé kacsingat: a korengedményes nyugdíjasok márciustól a nyugdíj mellett nem dolgozhatnak, ezért néhányan bevételükön úgy próbálnak javítani, hogy külföldön vállalnak munkát. A Szociális Biztosító figyelmeztet: a szociális biztosításról szóló törvény nem teszi lehetővé, hogy valaki egyszerre legyen korengedményes nyugdíjas és legyen nyugdíjbiztosítása. 2013. január 1-jétől ez azokra az idő előtt nyugalmazott személyekre is vonatkozik, akik megbízási szerződésre dolgoztak. Ha nem szól, nyugdíjából vonják le„Ez érvényes a külföldi munkavállalásra is. Vagyis ha valaki Szlovákiában, másik uniós államban, Svájcban vagy olyan országban dolgozik, mellyel Szlovákia aláírta a szociális biztosításról szóló nemzetközi szerződést, nem jogosult korengedményes nyugdíjra. Ha valaki külföldön vállal munkát, 8 napon belül tájékoztatnia kell a Szociális Biztosítót, és leállítják a nyugdíj folyósítását. Ha a nyugdíjas későn vagy egyáltalán nem teljesíti bejelentési kötelezettségét, a munkaviszony megszűnése után, amikor ismét jogosulttá válik a korengedményes nyugdíjra, havi járadékából utólag levonják azt az összeget, melyet jogosulatlanul kapott” – figyelmeztet a Szociális Biztosító. Az összeget akkor is levonják, ha valaki közben eléri a rendes nyugdíjkorhatárt, és a korengedményes nyugdíj öregségi nyugdíjra változik. Ugyanakkor az öregségi nyugdíjasokra már semmilyen munkavállalási korlátozás nem vonatkozik, nyugdíj mellett is dolgozhatnak.