Kevesen kapnak év végi prémiumot

A Datank piackutató társaság a ČSOB pénzintézet megbízásából 617 cégvezető véleményét kérte ki az idei terveiről. A reprezentatív felmérés szerint az év végi jutalmakat befolyásolja a cég nagysága, működési területe és székhelye is.

„Idén is a nagy társaságok a legbőkezűbbek az alkalmazottaikkal, csaknem minden második ilyen társaság fizet valamilyen év végi jutalmat. A közepes cégeknek ugyanakkor csupán a 38, a kisebbeknek pedig alig a 10 százaléka tervezi ezt”

– nyilatkozta Anna Jamborová, a ČSOB szóvivője. Látványos különbségek vannak az ország egyes régiói között is. Míg Nagyszombat megyében a cégek 54, Trencsén megyében pedig a 49 százaléka juttatja pluszjövedelemhez a dolgozóit karácsony táján, addig Eperjes megyében csupán a 27 százalékuk. Országos viszonylatban a munkáltatók harmada már most eldöntötte, hogy idén év végén semmilyen jutalomban nem részesíti az alkalmazottait. Ez utóbbiak tetemes része ezt a cégük rossz gazdasági mutatóival magyarázza.

Az év végi jutalmat Jamborová szerint a munkáltatók döntő többsége a fizetéshez hozzáírt összeg formájában nyújtja, százból nagyjából csak négy dönt inkább a vásárlási utalványok vagy a tárgyi ajándékok mellett. Akik a pénz mellett döntöttek, azoknak nagyjából az ötöde átlagosan ezer eurót vagy ennél is nagyobb összeget fizet év végi jutalomként az alkalmazottainak, a cégek negyedénél pedig ez nagyjából 500 euró körül mozog.

„A jutalmat fizető társaságok háromnegyede nagyjából ugyanakkora összeggel számol, mint tavaly, és csak a 15 százalékuk tervez emelést”

– tette hozzá Jamborová.

A jogszabályok ugyan lehetővé teszik, hogy a munkáltatók az év végén 14. fizetést adjanak az alkalmazottaiknak, ami 500 euróig adómentes, ennek ellenére a Datank által megszólított cégek csaknem háromnegyede nem él ezzel a lehetőséggel.

(mi, TASR)