Félünk beteget jelenteni az új táppénzrendszer miatt

Pozsony. A kisvállalkozóknak – különösen tömeges megbetegedés esetén – komoly érvágást jelent a munkavállalók táppénzének 2004 januárjától érvényes kifizetési módja – közölte Anton Buben, a Szlovák Iparosok Szövetségének elnöke. Január 1-től ugyanis a munkáltató fizeti a betegség első 10 napjában a táppénzt, mégpedig az első három nap a bér 25 százalékát, a 4. és 10. nap között pedig a bér 55 százalékát. 2003 végéig e feladat a Szociális Biztosítóra hárult, ám januártól a társadalombiztosítás csak a 11. naptól fizet. A szövetség úgy látja, hogy számos társaság kénytelen az általa gyártott termék végárába beépíteni az ezzel járó kiadásokat, ráadásul a kisebb cégeknek nincs erre tartalékalapjuk. A tavalyinál jóval kisebb táppénz eredményeként viszont idén lényegesen, közel 40 százalékkal csökkent a betegeskedő alkalmazottak száma. Ezzel párhuzamosan viszont – mutatott rá Svetlana Soósová szakértő – míg 2003 márciusában átlagosan 25 napig volt beteg egy-egy munkavállaló, addig 2004 márciusában már 41 napig. Szerinte a táppénzen lévők aránya a következő okok miatt csappant meg: az átlagbérhez viszonyított tavalyi 70, illetve 90 százalékos táppénz 2004-től 25, illetve 55 százalékra esett, ráadásul az új rendszer éppen a kiskeresetűeket érinti a legérzékenyebben. Továbbá a kisebb táppénz miatt a munkavállalók betegségük idején inkább szabadságot vesznek ki, ami hosszabb távon az alkalmazottak egészségének romlását vonhatja maga után. Végezetül a munkaadók nyomást gyakorolnak a munkavállalókra, akik így sokszor „lábon” hordják ki a kisebb betegségeket. Érdekes, hogy a legtöbb munkaképtelenséget a legrosszabbul fizetett ágazatokban regisztrálják, például a bőr- és textiliparban, a fafeldolgozásban és a mezőgazdaságban. A kimutatások szerint a legegészségesebbek a pénzügyi szférában dolgozó pozsonyiak. (shz)