Elégedetlen a Munkatörvénykönyvvel a Híd

Solymos László bevezetőjében elmondta, sajnálatosnak tartja, hogy éppen egy olyan fontos dokumentumban történik ennyi módosítás, mint amilyen a munkatörvénykönyv. Felhívta továbbá a figyelmet arra, hogy a tervezett törvénymódosítás megnöveli a munkáltatók költségeit, korlátozza a vállalkozók foglalkoztatottságát, korlátozza a túlórák számát és a határozott ideig tartó munkavégzést, drágítja a felmondást.

„Véleményem szerint a munkatörvénykönyv módosítása a Smer és a szakszervezetek egyezségén alapszik, valamiféle jutalomként a szakszervezetek és azok vezetői számára a választásokon való támogatásért,” - jelentette ki Solymos.

A Híd képviselői elmondták, a Smer sajtótájékoztatóin csak ígéretek hangzanak el, mint pl. a vállalkozói környezet hatékonyabbá tétele, a munkanélküliség csökkentése, a piac flexibilitásának növelése, stb. A tettek azonban mást mutatnak. Példaként szolgál erre a munkatörvénykönyv módosítása, amely más, már elfogadott vagy még csak vita tárgyát képező módosításokkal együtt – a szociális biztosításról szóló törvény, az adótörvények - ellentétes irányba tereli az országot, mint amilyet a jelenlegi helyzet kívánna.

„Az új munkatörvény elfogadásával olyannyira védve lesznek a munkahelyek, hogy nem fognak újak alakulni, a potenciális munkavállalók nem fognak tudni munkát találni maguknak,” - fejezte be Solymos.

Gál Gábor elmondta a Híd munkatörvénykönyvvel kapcsolatos javaslatait – a munkavégzés alóli felmentést felmondás esetén, illetve a munkavégzés nem pontosan elosztott idejét. „Az idegenforgalomban pl. nyáron több a munka, mint télen” – mondta Gál, majd hozzátette: „Nem értem, miért akar a Smer szigorúbb lenni a munkáltatókhoz, mint ahogy azt az EU követeli.”