Diákmunka és járulékfizetés

ÖSSZEFOGLALÓ

Ha a 18 évesnél fiatalabb diák havonta nem keres többet 66 eurónál, nem kell járulékokat fizetnie – csak a munkaadó térít bizonyos százalékpontnyi baleset- és garanciabiztosítást. A 18. életévét betöltött középiskolásra és a 26 évesnél fiatalabb főiskolásra ugyanaz vonatkozik, mint fiatalabb társaikra – azzal a különbséggel, hogy ők többet kereshetnek, ők havi 155 euró bruttó bevételig nem fizetnek járulékokat. Ha havi jövedelmük túllépi ezt az összeget, a diák alkalmazott már fizet 7 százalékpontnyi társadalombiztosítást, ebből 4% az öregségi, 3 % a rokkantsági járulék.

Az is előny számukra, hogy nem kell beteg- és egészségbiztosítást fizetniük, így a munkavállalónak 6,4, a munkaadónak pedig 12,6 százalékponttal alacsonyabb járulékot kell fizetnie. A diákoknak nyilatkozniuk kell munkaadójuknak, hogy a vele kötött szerződésre kérik a felmentést a járulékfizetés alól, az ehhez szükséges nyomtatvány megtalálható a Szociális Biztosító internetes oldalán (www.socpoist.sk). A kedvezmény ugyanis csak egy munkaviszonyra vonatkozik, nem érvényesíthető több párhuzamos szerződésre. „Nem érdemes csalni, senki ne igényelje a felmentést több szerződés esetében, mivel ez a nyilvántartás alapján kimutatható, és ha fény derül a csalásra, büntetés fenyeget” – figyelmeztet a biztosító.

Ha a diákok nem havi rendszerességgel kapnak fizetést, akkor a járulékot utólag, a szerződés megszűnése után kell befizetniük. (sza)