Az alacsony fizetések miatt nem térnek haza a külföldön dolgozók

A külföldön dolgozó szlovákiai állampolgárok nagy része azért nem tér haza, mert túl alacsony a bér a megélhetési költségekhez képest – derült ki a Szlovák IT Szövetség (ITAS) felméréséből.

Az ITAS szervezet a Londonban és Dublinban tartott előadásokon kérdezte a külföldön dolgozó szlovákiai állampolgárokat arról, hogy miért nem akarnak hazatérni. A legtöbb válaszadó az alacsony otthoni fizetéseket emelte ki legfőbb indokként, valamint Szlovákia politikaitársadalmi helyzetét. A külföldön dolgozók számára az is elkedvetlenítő, hogy az általuk választott országokban sokkal kedvezőbb a szociális helyzet, sőt, sokan úgy vélik, hogy azokban a régiókban, ahol születtek, nincs elég munkalehetőség. Arra a kérdésre, hogy mi számukra a legvonzóbb egy munkahelyben, a legtöbben a megfelelő bérezést és a karrierlehetőséget válaszolták. Fontos szempont a rugalmas munkaidő, valamint az, hogy a szakmájukban tudjanak elhelyezkedni.

A felmérés készítésekor a válaszadók 14 százaléka tervezte, hogy három hónapon belül hazatér, a 26 százalékuk pedig legkésőbb 1 éven belül szeretne visszatérni az országba. 36 százalékuk ugyan tervezi a hazautazást, de csak a hosszú távú terveik között szerepel, konkrét időpontot nem tudtak mondani. A megkérdezettek 23 százaléka nem zárta ki, hogy egyszer hazautazik, de egyelőre nem tervezik. A válaszadók 1 százaléka volt biztos benne, hogy nem fog soha hazautazni.

A felmérés készítői végül arra is rákérdeztek, hogy milyen tényezők ösztönzik a külföldön dolgozókat arra, hogy hazatérjenek. A legfőbb motivációnak ebben az esetben a közigazgatásban történő pozitív változások számítanak, és csak ezután következik a csábító szlovákiai munkalehetőség. A válaszadók jelentős része családi okokra hivatkozva térne vissza az országba.

(nar, TASR)