Gondolkodj globálisan!

Ma már elhibázottnak látszik az az elképzelés, hogy a diák legfontosabb dolga a tanulás. A felsőoktatási rendszerben ugyanis már messze nem gyűjthető össze az a szakmai tudás, készségtár, ami a munkakereséshez, vagy a későbbiekben a munkaerő-piacon való helytálláshoz szükséges. Számos szakmai fogásra, trükkre tehetünk szert, ha a tanulmányok mellett, azok kiegészítésére, vagy karrierünk indításaként akár rosszabb anyagi feltételek ellenére is külföldön vállalunk munkát.

Kalandvágy, dinamizmus

Amit ilyen körülmények között megtanulhat a pályakezdő, az a globális gondolkodás. A nemzetközi nagyvállalatok leginkább abban különböznek egy hazaitól, hogy globálisan gondolkodnak, globális stratégiát alakítanak ki, és ebben a rendszerben természetessé válik a különböző országokban dolgozó, különböző nemzetiségű munkatársak együttműködése. Az együttműködés sikeréhez olyan beállítódás szükséges, amely leginkább fiatalkorban adott: mobilitás, kalandvágy, dinamizmus, azaz egyfajta globális multigondolkodás.

Nem elvesztegetett idő

A külföldi cégeknél való pályakezdés előnyei közé sorolható, hogy a nagy, nemzetközi vállalkozások működését igyekeznek jól átláthatóvá, pontosan szabályozottá tenni. Megkönnyíti a fiatalok pályaszocializációját, hogy a betanulási időszak alatt bemutatják számukra a legfontosabb vállalati folyamatokat. A pályakezdők bevezetése a cég működésébe nagy rálátást biztosít számukra az üzleti tevékenységre, segíti az elméletben elsajátított ismeretek készségszintre fejlesztését. A nagy, nemzetközi cégek utánpótlás nevelő szakmai képzőprogramjai pedig kincset érő fejlesztési lehetőséget kínálnak a sikeres induláshoz. Nem elvesztegetett idő tehát a külföldi kalandra szánt életszakasz. (he, f)