Minden cég alapvető értékeit, különösen a kiskereskedelem területén, az alkalmazottak jelentik. A Lidl számára ez nem csupán üres klisé, hanem egy hosszú távú tudás és elkötelezettség egyben. Ezért a diszkont egyik kulcsfontosságú prioritása az alkalmazottak rendszeres támogatása és az Employer branding területén való fejlődés. Ezt bizonyítja az új kampányuk is, „Ugyanúgy tisztelünk benneteket” címmel, ahol bemutatják, hogy a diszkont ereje a csapatban rejlik, amely létrehozza azt.
Itt minden alkalmazott sztár

A Lidl büszke arra, hogy hosszú távon az egyik legjobb munkaadó Szlovákiában, amit ismételten elnyert díjak is megerősítenek. Mint az első kereskedelmi lánc, megszerezte a rangos nemzetközi TOP EMPLOYER díjat, és már kilencszer nyerte el ezt a címet egymás után. Hazai szinten is remekül teljesít, hiszen már hatszor nyerte el a Legjobb Munkaadó címet.
„Ezek a díjak megerősítik, hogy a figyelmünk középpontjában az emberek állnak. Bizonyítják, hogy az általunk választott út valóban jó. Ugyanakkor motiválnak minket abban, hogy tovább haladjunk előre, és még vonzóbb munkaadókká váljunk. Továbbra is azon dolgozunk, hogy munkavállalóink számára egyértelműen az első választás legyünk” – mondta Judit Dulin, a Lidl Szlovákia emberi erőforrásokért felelős ügyvezetője.
Aláírásokat oszt, de nem filmcsillag
Ezúttal a Lidl saját alkalmazottait állította a fényképezőgép és kamera elé. A központi, bolt- és raktári munkatársak most a Lidl csillagaiként mutatkoznak be az új kampányban – rapper, programozó, DJ, sportoló és természetesen filmcsillag is szerepel a kiválasztottak közt. A Lidl több mint 6700 ilyen sztárt tart számon 172 boltjában, három logisztikai központjában és a központjában. Az új kampányában a Lidl bemutatja, hogy ez a diszkontlánc nemcsak azokról a termékekről szól, amelyek minden nap alacsony áron kaphatók, hanem éppen a #teamlidl csapat az, amely a vásárlói élményeket különlegessé teszi. Ezért az alkalmazottak rendszeresen szerepelnek a kreatív kampányok arcaként, amelyek a munkáltatói márkát népszerűsítik.
Sok kódra emlékszik, de nem programozó
A fotózás egy nap alatt zajlott a boltban és a szeredi logisztikai központban. Különböző kellékek, speciális világítás és egyedi sminkek segítettek a különleges felvételek elkészítésében.
„Nagyon szépen köszönöm a lehetőséget, mindig is szerettem volna részt venni egy ilyen fotózáson, hogy a Lidl arcaként szerepelhessek egy cikkben vagy kampányban. Nagyon köszönöm, és biztosan a jövőben is számíthattok rám, szívesen vállalom” – értékeli első szereplését a kamerák előtt Natália Tóthová a központból.
A Lidl pozsonyszőlősi boltjának munkatársa, Peter Novák is lelkes: „A fotózás kellemes volt, jó hangulatban telt. A produkció tagjai kedves emberek voltak, könnyű volt velük dolgozni, pontosan megmutatták, mit kell csinálnom.”
Bérek és juttatások emelése, a Lidl nem áll meg az infláció közepette
Az elmúlt három évben a diszkont több mint 43 millió eurót fektetett a bérek és juttatások emelésébe, idén pedig további 10 millió eurót szán a bérnövelésre. A munkavállalói juttatásokra tavaly körülbelül öt millió eurót különítettek el, az egy munkavállalóra jutó juttatások értéke meghaladja a 800 eurót. Mint munkaadó, a Lidl támogatja a nők és férfiak közötti egyenlő juttatásokat is. Ezt a 2022-es Equal Salary tanúsítvány is megerősíti, amelyet elsőként szerzett meg egy kereskedő. A Lidl munkáltatói tevékenységét hosszú távon értékelik mind a szakemberek, mind a közvélemény.
Minden, amit tudni érdemes a Lidl-ről mint munkaadóról, és az aktuális álláshirdetéseikről a www.lidl.sk karrier szekciójában található.
Támogassa az ujszo.com-ot
A támogatásoknak köszönhetöen számos projektet tudtunk indítani az utóbbi években, cikkeink pedig továbbra is ingyenesen olvashatóak. Támogass minket, hogy továbbra is függetlenek maradhassunk!
Kérjük a kommentelőket, hogy tartózkodjanak az olyan kommentek megírásától, melyek mások személyiségi jogait sérthetik.