Gondozási támogatás, nyugdíjjogosultság

„A férjem 1950-ben született, 1968 és 2002 között a Váhostav alkalmazottja volt, pontosan 33 évig és 242 napig. 2002. május 1-jétől munkanélküliként volt vezetve, egészen 2003. június 9-ig. Segélyt 9 hónapig kapott. Mivel időközben megbetegedett az édesanyja és gondozásra szorult, beadtuk a kérvényt a járási hivatalhoz, ahonnan 2003. június 3-i dátummal kapott határozatot, hogy elismerték az édesanyja gondozójának. ĺgy 6000 korona szociális támogatást kap a gondozásért, amit azóta lecsökkentettek, mert a gondozott személy nyugdíja meghaladja az 5050 koronát.

1. Férjemnek beszámítják-e a nyugdíjjogosultság kiszámításakor azokat az éveket, ameddig gondozta az édesanyját? 2. Igaz-e, hogy ezért külön kell fizetni és mennyit? 3. Mi történik akkor, ha anyagi okokból nem tudjuk fizetni a szociális biztosítót? 4. Kap-e nyugdíjat és mennyit, ha nem fizetünk? 5. Mennyi nyugdíjat kap, ha mégis fizetnénk? 6. Ha hamarabb meghal az édesanyja, mint ahogy eléri a nyugdíjkorhatárt, kap-e munkanélküli segélyt, mennyit és meddig?

Jelige: Ilona

A gondozási támogatás folyósítása a 195/1998-as számú, szociális segítségnyújtásról szóló törvény értelmében történik. Erre a támogatásra az jogosult, aki a 6 évesnél idősebb, súlyosan egészségkárosult hozzátartozóját gondozza, aki egész napos gondozásra szorul. A támogatás mértéke havonta 6000 Sk, kettő vagy több gondozott esetén pedig 8000 Sk. Ha a gondozó nyugdíjjogosult, akkor a támogatás mértéke csökkentett, mégpedig a folyósított nyugdíj 50%-ával. Ha pedig a gondozott személy jövedelme, például az öregségi nyugdíja meghaladja a havi 5496 Sk-t , akkor az ezt meghaladó összeggel szintén csökken a támogatás mértéke. Ugyanígy leszámítódik a támogatásból a gondozottnak folyósított tehetetlenségi nyugdíj. Támogatást pedig egyáltalán nem kaphat a gondozó, ha az ő havi jövedelme meghaladja a 9160 Sk-t, vagy pedig ha a gondozott vagyonának értéke meghaladja a 800 000 Sk-t. A 461/2003-as számú, a szociális biztosításról szóló törvény értelmében annak a személynek, aki gondozási támogatást kap, az állam nem téríti meg a nyugdíjbiztosítását, és ezért ezek az évek nem számítódnak be az öregségi nyugdíjjogosultság megállapításakor. A törvény értelmében azonban ezek a személyek önkéntesen fizethetik a nyugdíjbiztosítást, a biztosítási díj minimálisan havi 1753 Sk. Nem kötelező fizetni, csupán lehetőség van rá. Az öregségi nyugdíjra az a személy jogosult, aki eléri a nyugdíjkorhatárt, amely jelenleg 62 év és egyúttal legalább 10 éven keresztül volt nyugdíjbiztosítása. Mivel a nyugdíj magassága függ a nyugdíj-biztosítási évek számától, ezért minél hosszabb ideig van valakinek biztosítása, annál magasabb lesz a nyugdíja. Hogy konkrétan mennyi lesz a nyugdíj, attól is függ, mekkora volt a kivetési alap, amelyből a nyugdíjbiztosítása fizetve volt, tehát lényegében az elért jövedelmétől az egész biztosítási időszakra vonatkozólag. Az önkéntesen fizetett nyugdíjbiztosítás esetében a kivetési alap a minimálbér, tehát 6080 Sk. Tehát az a személy, aki ledolgozott több mint 33 évet, mindenképp fog öregségi nyugdíjat kapni. Még akkor is, ha mondjuk mostantól a nyugdíjkorhatár eléréséig már nem lesz nyugdíjbiztosítása. A nyugdíj összege azonban ebben az esetben természetesen kevesebb lesz, mintha fizetné azt. Az a személy, aki gondozási támogatásban részesül, nincs munkaviszonyban, csupán állami szociális támogatást kap a munkájáért, és ezért ugyanúgy, ahogy nincs nyugdíjbiztosítása, nincs munkanélküli biztosítása sem. A munkanélküli segély folyósításának feltétele, hogy az érintett a munkája elvesztése előtti 4 évben legalább 3 éven keresztül rendelkezzen ilyen biztosítással. Ebben az esetben is lehetséges önkéntesen fizetni a biztosítási díjat, amelynek minimális összege havi 122 Sk. A segélyt, amely az előzőekben elért napi átlagkereset 50%-ának felel meg, 6 hónapon át folyósítják a jogosultnak. Összefoglalva tehát: az, aki vállalja a rászoruló hozzátartozója gondozását, nagyon szigorú feltételek mellet kaphat állami szociális támogatást, és az állam átvállalja az egészségügy biztosítása költségeit, de ez minden. Az így ledolgozott évek nem számítanak sem a nyugdíjbiztosítás, sem a munkanélküli biztosítás szempontjából, hacsak az érintett a kapott támogatásból nem téríti meg a minimálisan megszabott biztosítási díjakat.

Gulyás Éva, ügyvéd, a CLA- a Kalligram Alapítvány jogelemző csoportjának munkatársa