Csoportos elbocsátás fenyeget a losonci kórházban

 

Az alkalmazottak aggódnak, a kórház vezetése a helyzet megoldásán dolgozik. A losonci munkahivatalban még augusztus végén bejelentette a kórházvezetés a csoportos elbocsátást, negyvenöt egészségügyi nővér és öt szülészasszisztens munkahelye szűnhet meg, mert a kórháznak a jelenlegi létszámnál nincs elég pénze a további bérkiegészítésekre, béremelésekre. „Még senkit sem engedtünk el, de mivel három hónap a felmondási idő, így a törvényből adódóan megelőző intézkedésként bejelentettük a munkahivatalban az elbocsátást, hogy ne érjen minket meglepetés, ha nem lesz pénz az egészségügyi dolgozók fizetésére” – mondta Július Höffer, kórházigazgató a losonci Kórházak és Rendelőintézetek Non Profit Társulás nevében. Az egészségügyi dolgozók bérének emelését idén áprilisban hagyta jóvá a törvényhozás, de az alkotmánybíróság leállította a törvény végrehajtását. Az egészségügyi nővérek szakszervezete felháborodásának adott hangot emiatt, az esetleges következményeket az államra hárítva. A losonci nővérek úgy tudják, negyven-hatvan fő munkahelye szűnhet meg a kórházukban, állítólag nem csak egészségügyi nővéreket és szülésznőket engednének el. Az viszont kérdéses, a már most is túlterhelt, több műszakban, nem ritkán több osztályon is szolgálatot vállaló egészségügyi nővéreket hogyan fogják pótolni az esetleges elbocsátás után. Azt sem tudni még, szinten tartható-e az egészségügyi szolgáltatás Losoncon, fenntartható lesz-e a betegek folyamatos és szakszerű ellátása. Néhány, idegen nyelvet is beszélő, jól képzett egészségügyi nővér és szülésznő már önként távozott az elmúlt időszakban, jórészt külföldön sikerült elhelyezkedniük, az itteninél jóval magasabb bérért.